T大使就業媒合嘉年華 信義房屋釋數位職缺引注目
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大中小「工程師」相關職缺不少見,但在房仲公司,竟也需要這類人才?經濟部中小企業處舉辦的「T大使」畢業典禮暨就業媒合嘉年華日前登場,共41家企業提供逾500個數位資訊職缺。其中,國內房仲龍頭公司信義房屋一口氣釋出雲端數據工程師、數據科學家/數據分析師、前端工程師等多個職缺,格外吸睛。
數位轉型躍為顯學,相關人才的培育與招募也成為產官學界重視的議題,經濟部中小企業處109年起舉辦「數位青年T大使」計畫,邀請大學畢業的青年參加,透過培訓課程、業界實作、輔導考取國際證照等方式,讓參加者在25週之中,養成數位技能;培訓完成後,也會協助媒合至企業任職,期許青年發揮數位力,成為推動台灣產業轉型升級的火種。
第二屆共有296位「T大使」完成培訓,就業媒合嘉年華透過Gather Town會議軟體舉辦,企業代表及青年都可以自由打造角色外型並移動角色,並能在虛擬的會議空間內對話,彷彿在玩RPG遊戲一般。國內41家知名企業包括統一超商、雄獅集團、信義房屋等此次也釋出逾500個職缺,讓T大使直接在線上的就業媒合會場中和有興趣的企業展開視訊面試,或是詢問職缺內容。
信義房屋表示,隨著全球房地產科技(PropTech)崛起,信義房屋也期待透過數位科技驅動創新服務,讓買賣資訊更明確,同時也能讓服務客戶的過程更精準且有效率,因此,積極釋出多元的數位科技職缺,積極招募相關人才加入。
舉例來說,面對有意購屋的客戶,業務同仁都會探索對方想找什麼條件的房子,過往只能仰賴個人經驗判斷,在更多來來回回的過程挖掘客戶沒說出來的需求;而信義房屋的大數據團隊透過行為分析、轉化數據資訊,用人工智能的方式輔助第一線的業務同仁更能精準掌握客戶需求,也能縮短客戶找到理想物件的時間,創造更精準、更有效的貼心服務。
信義房屋以打造房地產科技創新、數位居住生活兩大面向為目標,近年積極尋覓熟悉程式語言、AI智能、雲端技術、資料科學、客戶體驗的數位科技人才加入,由於職種多元,且台灣房仲業界仍較少見這類職缺,因此頗受青年關注,除「T大使」就業媒合嘉年華活動時,不少人預先投遞履歷爭取面試機會,日前赴台大、成大、清大等校徵才博覽會,也吸引許多質優社會新鮮人詢問。職缺詳情也可信義房屋人才招募網(https://hr.sinyi.com.tw/proptech/)查詢。
第二屆共有296位「T大使」完成培訓,就業媒合嘉年華透過Gather Town會議軟體舉辦,企業代表及青年都可以自由打造角色外型並移動角色,並能在虛擬的會議空間內對話,彷彿在玩RPG遊戲一般。國內41家知名企業包括統一超商、雄獅集團、信義房屋等此次也釋出逾500個職缺,讓T大使直接在線上的就業媒合會場中和有興趣的企業展開視訊面試,或是詢問職缺內容。
信義房屋表示,隨著全球房地產科技(PropTech)崛起,信義房屋也期待透過數位科技驅動創新服務,讓買賣資訊更明確,同時也能讓服務客戶的過程更精準且有效率,因此,積極釋出多元的數位科技職缺,積極招募相關人才加入。
舉例來說,面對有意購屋的客戶,業務同仁都會探索對方想找什麼條件的房子,過往只能仰賴個人經驗判斷,在更多來來回回的過程挖掘客戶沒說出來的需求;而信義房屋的大數據團隊透過行為分析、轉化數據資訊,用人工智能的方式輔助第一線的業務同仁更能精準掌握客戶需求,也能縮短客戶找到理想物件的時間,創造更精準、更有效的貼心服務。
信義房屋以打造房地產科技創新、數位居住生活兩大面向為目標,近年積極尋覓熟悉程式語言、AI智能、雲端技術、資料科學、客戶體驗的數位科技人才加入,由於職種多元,且台灣房仲業界仍較少見這類職缺,因此頗受青年關注,除「T大使」就業媒合嘉年華活動時,不少人預先投遞履歷爭取面試機會,日前赴台大、成大、清大等校徵才博覽會,也吸引許多質優社會新鮮人詢問。職缺詳情也可信義房屋人才招募網(https://hr.sinyi.com.tw/proptech/)查詢。