全台首創 30天工作鑑賞期 信義房屋推出「集氣30天 菜鳥開大絕」計畫
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大中小買東西有鑑賞期不稀奇,找工作也有30天的鑑賞期!信義房屋 (9940) 今(3/18)宣佈自本月底起將展開「集氣30天 菜鳥開大絕」計畫,讓以往多半扮演被動角色的求職者,得以自主決定職涯方向。此計畫的推出,預期將會在就業巿場中投下威力驚人的震撼彈,也將徹底翻轉傳統雇傭關係,相信也可讓求職者找回信心,擺脫「窮忙族」和「青貧族」 之封號!
「集氣30天 菜鳥開大絕」計畫內容主要是:廣邀沒有房仲經驗的各路英雄豪傑加入信義房屋,若新人在30天的培訓中發現自己不適合,信義房屋將會提供職涯轉換方案,讓新人在滿30天時執行「離開選擇權」,除了可以領到原有新台幣五萬元保障月薪外,還可領取另外一筆新台幣五萬元的轉職金。信義房屋人資長李維哲表示:「信義房屋創立至今,一直在持續改寫房仲歷史。『集氣30天 菜鳥開大絕』的推出,就是希望要讓求職者以同時擔任顧客和經營者的角度,透過培訓快速瞭解產業知識及信義文化,進而確認自己是否喜歡/勝任這份工作。我們秉持「以人為本」的理念,希望帶動其他企業一同跟進,改變用人思維,為社會創造更友善的就業環境。」
李維哲補充道:「新人30天的培訓設計並非一開始就讓新人直接投入客戶服務,而是側重在讓新人從己身所處的產業、工作等環境開始逐步了解,透過體驗、大量互動的方式引導新人在30天中自我探索、縮短適應期、紮穩馬步打好基本功,進而確定自己的職涯方向,為日後深入精研各門派功夫做好準備。」此外,根據行政院主計總處最新一份調查顯示,全國30歲以下受僱者共有194.3萬名,其中168.1萬人月薪不到4萬元,佔總體比例86.51%,也就是說將近9成年輕人月薪不到4萬元。信義房屋「集氣30天 菜鳥開大絕」計畫的推出,除了為求職者提供一定的薪資保障外,也希望吸納到更多的優秀人才不自我設限,開拓自己未知的職涯潛能!
根據信義房屋內部統計,歷年來錄取的社會新鮮人與轉職者比例約為35:65,平均年齡27歲。除了來自國內外大學、研究所應屆畢業生外,也吸引包括鐵路列車長、模特兒、社工、空軍飛官、救生員及健身教練加入。此次創新作法預料將吸引到更多元背景的優秀人才加入信義房屋。
信義房屋「集氣30天 菜鳥開大絕」計畫徵才條件:
信義房屋 |
徵人條件 |
30天培訓相關課程 |
信義房屋提供 |
【學歷要求】 |
1.結構性專業訓練 -不動產產業知識 -信義文化與理念 -房仲知識技能 2分店觀摩與實作 3專人諮商輔導 |
前6個月保障月薪五萬元 Ø 新人滿30天執行「離開選擇權」,另外領取五萬元轉職金 Ø 學長姐制度讓新人充分學習、快速上手 Ø 不動產證照考試輔導 Ø 已擁有「不動產經紀人」及格證明者,任職滿半年後加發36,000元獎金 |