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信義焦點「薪資成長性、升遷透明、員工福利」信義房屋觀察餐飲業轉職房仲三大關鍵

2025.09.11| 新聞來源：信義房屋| 38

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最新調查顯示，餐飲業薪資水準持續低於全體產業平均，人力銀行分析，這是造成餐飲業缺工的主因之一；而房仲龍頭信義房屋近期也觀察到，轉職而來的應徵者中，來自泛業務背景為大宗，其次就是餐飲業人才，主要受房仲業「薪資自主、升遷管道明確、員工福利優」三大關鍵因素吸引。人力銀行8月公布的調查指出，餐飲業正職人員平均月薪3萬4830元，計時與工讀人員平均196.3元，月薪超過4萬的員工只占全體1成；主計總處統計至今年6月底，住宿及餐...
趨勢情報「薪資成長性、升遷透明、員工福利」信義房屋觀察餐飲業轉職房仲三大關鍵

2025.09.11| 新聞來源：信義房屋| 37

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最新調查顯示，餐飲業薪資水準持續低於全體產業平均，人力銀行分析，這是造成餐飲業缺工的主因之一；而房仲龍頭信義房屋近期也觀察到，轉職而來的應徵者中，來自泛業務背景為大宗，其次就是餐飲業人才，主要受房仲業「薪資自主、升遷管道明確、員工福利優」三大關鍵因素吸引。人力銀行8月公布的調查指出，餐飲業正職人員平均月薪3萬4830元，計時與工讀人員平均196.3元，月薪超過4萬的員工只占全體1成；主計總處統計至今年6月底，住宿及餐...
信義焦點認識鄰居打造家的想像信義房屋旗下信義開發攜手嘉品住戶共創社區生活

2025.08.19| 新聞來源：信義房屋| 63

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「不僅要買到好房子，也要買到好鄰居」信義房屋旗下信義開發，在嘉品社區交屋前，為協助新住戶提前認識彼此、參與社區公共議題，並結合社區營造經驗與專業團隊協力，自6月起於嘉品社區推動多場「鄰居見面會」與交流活動，迄今已舉辦5場次，累計參與人數達110人，涵蓋戶數超過50戶，總參與率達43.8%，並有超過8成住戶已加入分樓層群組，社區網絡雛形已然成形。信義開發董事長周俊吉表示，「我們結合信義開發的社造經驗，協助買...
信義焦點一根菸蒂汙染100公升水！社區一家支持國中小學生玩轉菸蒂行動

2025.08.14| 新聞來源：信義房屋| 42

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三重街頭，一群國中小學生蹲在水溝邊，手持夾子，一根根撿起被丟棄的菸蒂，因為每一根菸蒂，能汙染高達100公升的水，相當於一個人兩個月的喝水量。這支名為「不落蒂聯盟」的學生團隊，他們的菸蒂清理行動已經要邁入第三年，一路上撿菸，從小學生撿成國中生。2024年以《杜絕菸害不留餘蒂》計畫獲得信義房屋「社區一家」楷模獎肯定，值得一提的是，當初他們並非以「深耕校園類」申請，而是選擇「幸福社區類」，與來自全台各地、相對成熟的社區團...
信義焦點信義房屋「AI試衣間」穿上你的職涯套裝挺年輕人多元發展

2025.08.11| 新聞來源：信義房屋| 95

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社會新鮮人的你，對未來職涯的想像是什麼？信義企業集團以房仲本業為起點，發展出觀光旅遊、文化公益、開發事業等多元布局，為加深社會新鮮人對品牌的認識，同時展現信義企業集團對多元職涯樣貌的重視，近期推出「AI試衣間」數位活動，以「穿上信義挺不同」為主軸，設計四款象徵不同職涯領域的服裝，網友可以上傳照片，再透過AI技術一鍵穿上，具象化體驗信義企業集團在AI房產科技、地方創生、永續發展、觀光旅遊等多元層面的投入。四套服裝分別以...
趨勢情報從買房到交朋友信義開發「嘉品鄰居見面會」提前點燃社區共好火花

2025.07.16| 新聞來源：信義房屋| 81

關鍵字︰信義開發社區

你以為社區生活從交屋那天才開始？信義開發顛覆想像，讓住戶在拿到鑰匙前，就能認識鄰居，6月在板橋放送所提前在交屋前就為新社區「信義嘉品」舉辦鄰居見面會，吸引了共30戶、55位住戶參與，互動熱絡；信義開發表示，我們不僅重視建築硬體，更以行動實踐「友鄰社區」願景，陪伴住戶開啟社區共好工程。當天活動從認識在地文化的導覽開始，接著由住戶分享裝修經驗與USPACE共享平台的應用，讓住戶能夠交流與共學，信義居家團隊也到...