鄭俊杰指出,2019年可說是包租代管產業元年。在租賃專法上路後,預估至今年7月全台將有11個縣市(含六都)加入全聯會;不僅如此,全國加入包租代管業許可的業者多達641家,完成登記領照的業者有267家、加入公會的有343家;另已取得租賃管理人員證照或報名證照班的、合計超過8,300人。鄭俊杰進一步指出,全台租屋人口已逼近300萬人,而租賃產業不僅提供包租代管、代租等服務,還有其他周邊收益,在租賃專法上路帶動下,租賃產業...
竹北高鐵店專員羅皓宸是去年加入信義房屋的新人,畢業自靜宜大學企管系,羅皓宸表示,同學多半從事行政職或保險業務,自己則想趁年輕挑戰自我,發現信義房屋公司規模大、講求正派經營、培訓資源豐富、升遷制度透明,所以決定到信義房屋從零開始。 羅皓宸利用在校所學的行銷管理來自我行銷,派報製作上更懂得顏色分配、編輯排版,成功吸引客戶眼球,5個月就獲新秀獎殊榮、調任竹北高鐵店僅13天就簽到三份委託,羅皓宸說:「很辛苦,但是我想分享自...
年輕轉職族群投入房仲工作的比例升高,顛覆以往依熟悉領域謀職的刻板印象,蔡政良建議「青轉職」的族群要特別留意「履歷表」、「合宜的穿著」、「面試技巧」。把自己當商品行銷外,也要換位思考,看這份履歷表的讀者是誰?怎樣的內容才能有效提升他們對你的印象?並依照面試的工作性質及類型穿搭、注意身形修飾和服裝配色,不要穿著太邋遢隨便,容易給人不重視面試的印象;外在基本分數拿到,接著就全力以赴準備「面試技巧」,在自我介紹前,邏輯與框架...
8年級方庭緁當媽不忘挑戰自我,4個月晉級 82年次年輕可愛的外表下,信義房屋崇德店方庭緁看不出來是一個孩子的母親,大學畢業後進入建設公司當會計,每個月為代銷業務發放薪水,讓她熟知房市景氣的變化,某天看到雜誌上報導信義房屋崇德店業績突出,讓方庭緁決定離職,進入信義房屋崇德店,為了就是看看什麼樣的公司可以在不景氣時還能逆勢成長,甚至面試時還問信義房屋執行協理周俊榮:「信義為什麼願意花5萬、30萬(6個月保障5萬、轉職金...
信義房屋總經理劉元智表示:「房仲業是為消費者成就家業夢想的產業,當然也要照顧同仁的家業夢想。儘管房巿持續低迷,但信義全體同仁過去一年表現仍有所突破,無論在巿占率及服務品質上皆有一定之成長,因此希望以高薪資、高發展、高關懷、的『三高』政策,激勵同仁向更高目標邁進。」 根據媒體報導,跨國人力資源公司光輝國際於今年一月初公佈其針對全球八個區域、110個國家的二萬五千家企業、逾二千萬名員工進行薪資數據分析,預估 2018年...
東森房屋董事長王應傑日前宣布,要在北部、中南部、外島澎湖等剛需強烈區域積極拓點,擴大徵才5000人,希望吸引熱情年輕人、二度就業者加入房仲業。 永慶房仲則宣布總部行政人員加薪5%,績優員工加薪最高可達11%,並預估今年徵才5千人,並實施新進員工前9個月、每月5萬薪資保障,再加碼推出「幸福成家基金」鼓勵績優員工。 信義集團預計今年徵才3000人,推出保障前半年月薪5萬,提供「30天工作鑑賞期」,強打30天訓練期滿後...