長期落實企業社會責任,以優異服務品質及創新服務深受肯定的房仲龍頭信義房屋,4月份三喜臨門,一口氣囊括品牌、服務及CSR三冠王,榮獲《遠見雜誌》企業社會責任獎「CSR大調查-服務與金融組」及「公益推動組」雙首獎、《天下雜誌》「金牌服務大賞房屋仲介類第一名」以及《30雜誌》「Young 世代品牌大調查最常使用&最想擁有品牌」雙料冠軍。信義房屋總經理薛健平表示,未來將持續朝世界級服務業的永續目標前進。 第一喜:榮...
代表信義房屋出席領獎的策略長周莊雲表示:信義房屋一直以來強調以人為本的精神,因此未來也將更以年輕族群為出發點,提供更快速,更優質的服務以滿足新世代求新求變之訴求! 年輕族群首選、菜鳥好幸福 信義房屋再度榮獲Young世代「最愛使用品牌」房仲業第一名《30雜誌》以25歲-35歲Young世代作為調查對象所主辦的「Young世代品牌大調查」於28日公布調查結果,調查20大項「最常使用品牌」與「最想擁有品牌」,觀察年輕人...
由於一般轉職者對房仲了解不多,在選擇公司時,往往霧煞煞,不少人更在網路上發問:要怎麼才能選擇適合自己的房仲公司?黃郁仁表示,只要多聽多看,選擇大品牌有誠信的企業,就能為自己選擇一份可長可久的工作。 選對房仲、直營加盟差很多:由於房地產交易熱,房仲店頭愈開愈多,一旦遇到景氣反轉時,直營店和加盟店對消費者及員工的保障就差很多。像信義房屋全省皆為直營店,且是上市公司,由總公司直接管理,遇到消費者糾紛或景氣不佳時,經營體質...
「2015影響力品牌大調查」評選標準主要可分為三個面向,一是網路口碑影響力:品牌是否能夠引起網友的討論聲浪、並且有正向的口碑評價;二是對消費者知覺態度的影響力:對消費者而言,其心目中最有好感的品牌為何;三是對社會、環境的外部影響力,有影響力的品牌,不只是有獲利的能力,更必須對顧客、市場產業、環境社會等外部環境具有正面的影響力。房仲龍頭信義房屋此次榮獲房仲服務類第一名的首獎,顯示信義房屋從服務到形象,都和台灣社會緊密結...
「集氣30天 菜鳥開大絕」計畫內容主要是:廣邀沒有房仲經驗的各路英雄豪傑加入信義房屋,若新人在30天的培訓中發現自己不適合,信義房屋將會提供職涯轉換方案,讓新人在滿30天時執行「離開選擇權」,除了可以領到原有新台幣五萬元保障月薪外,還可領取另外一筆新台幣五萬元的轉職金。信義房屋人資長李維哲表示:「信義房屋創立至今,一直在持續改寫房仲歷史。『集氣30天 菜鳥開大絕』的推出,就是希望要讓求職者以同時擔任顧客和經營者的角度...
根據人力銀行統計,2017年就業市場起薪最高的行業是建築營造/不動產相關的32,904元,信義房屋自2015年推出的「工作鑑賞期」,讓無經驗的新鮮人前六個月保障底薪五萬元,若工作30天覺得不適合而離開,再領取一筆五萬元轉職金。除了優於調查統計指出的求職起薪外,此項創舉讓新人得到職場自主權,即使選擇離開,還能帶走30天的工作技能和轉職金,避免求職者墮入迫於經濟壓力而輕率就業的惡性循環,徹底翻轉傳統雇傭關係。 超過百堂...