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疼愛媽媽不是母親節一日口號 信義房屋推12萬育嬰津貼

2015.05.09 | 新聞來源:信義房屋 |

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今(10)日是母親節,不少子女對媽媽表達孝心,然而職業婦女最想要的禮物反而是希望任職的企業能給予更多的關懷。信義房屋從2013年起針對生育第二胎(含)以上的員工,提供每年12萬元的育兒津貼,育兒津貼實施兩年多以來,成功催生近500位信義寶寶,發出超過千萬元獎金!

今(10)日是母親節,不少子女對媽媽表達孝心,然而職業婦女最想要的禮物反而是希望任職的企業能給予更多的關懷。信義房屋從2013年起針對生育第二胎(含)以上的員工,提供每年12萬元的育兒津貼,讓懷孕的媽媽們不再低頭害羞,反而「昂首挺肚、走路有風」,驕傲迎接新生命的來臨,育兒津貼實施兩年多以來,成功催生近500位信義寶寶,發出超過千萬元獎金! 
 
職業婦女常因擔心職場環境不友善,往往不敢生小孩承受當「媽媽」的壓力,信義房屋卻鼓勵同仁生寶寶,凡生育第二胎(含)以上的員工,即提供12萬元的育兒津貼,每年更舉辦贈獎儀式,邀請同仁上台接受表揚,並發給「幸福好孕卡」,不少同仁趁此機會一家大小共同上台領獎,讓「媽媽」這個名詞不再受職場排斥,反而是一種榮譽及驕傲。生育津貼補助實施後,多次受總統馬英九在公開場合表揚,鼓勵台灣企業一同響應,不止增加國家生育率,亦是善待每一個職業婦女。
 
除了生育津貼,信義房屋總部更設有哺乳室、奶瓶消毒鍋…等用品,讓媽媽們生產後可以繼續哺餵母乳,善待媽媽的風氣形成後,各部門及關係企業亦主動發起相關活動,在母親節前夕,即有關係企業舉辦同歡會,邀請媽媽們接受同仁們祝福,並贈送小禮物,另外也有部門主動捐出聚餐經費,送給信義房屋總部每位母親「我愛阿母」飲料,花費雖小,卻心意十足。信義房屋盼生育津貼引發的效應,讓「疼愛媽媽」不再只是母親節的一日口號,而能成為信義房屋內部上下共同的信念,並進而影響其他企業、社會一起善待每位職業婦女。

今(10)日是母親節,不少子女對媽媽表達孝心,然而職業婦女最想要的禮物反而是希望任職的企業能給予更多的關懷。信義房屋從2013年起針對生育第二胎(含)以上的員工,提供每年12萬元的育兒津貼,讓懷孕的媽媽們不再低頭害羞,反而「昂首挺肚、走路有風」,驕傲迎接新生命的來臨,育兒津貼實施兩年多以來,成功催生近500位信義寶寶,發出超過千萬元獎金!  

職業婦女常因擔心職場環境不友善,往往不敢生小孩承受當「媽媽」的壓力,信義房屋卻鼓勵同仁生寶寶,凡生育第二胎(含)以上的員工,即提供12萬元的育兒津貼,每年更舉辦贈獎儀式,邀請同仁上台接受表揚,並發給「幸福好孕卡」,不少同仁趁此機會一家大小共同上台領獎,讓「媽媽」這個名詞不再受職場排斥,反而是一種榮譽及驕傲。生育津貼補助實施後,多次受總統馬英九在公開場合表揚,鼓勵台灣企業一同響應,不止增加國家生育率,亦是善待每一個職業婦女。 

除了生育津貼,信義房屋總部更設有哺乳室、奶瓶消毒鍋…等用品,讓媽媽們生產後可以繼續哺餵母乳,善待媽媽的風氣形成後,各部門及關係企業亦主動發起相關活動,在母親節前夕,即有關係企業舉辦同歡會,邀請媽媽們接受同仁們祝福,並贈送小禮物,另外也有部門主動捐出聚餐經費,送給信義房屋總部每位母親「我愛阿母」飲料,花費雖小,卻心意十足。信義房屋盼生育津貼引發的效應,讓「疼愛媽媽」不再只是母親節的一日口號,而能成為信義房屋內部上下共同的信念,並進而影響其他企業、社會一起善待每位職業婦女。

 

 

 

 

 

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