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信義房屋連續11年榮獲公司治理評鑑前5% 與台積電、台灣大並列

2025.04.30 | 新聞來源:信義房屋 |

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  • 信義房屋榮獲第11屆「公司治理評鑑」前5%殊榮,連續11屆穩居頂尖行列,展現企業穩健的治理架構與誠信經營文化,更體現對永續發展的長期承諾與行動力。

    信義房屋榮獲第11屆「公司治理評鑑」前5%殊榮,連續11屆穩居頂尖行列,展現企業穩健的治理架構與誠信經營文化,更體現對永續發展的長期承諾與行動力。

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臺灣證券交易所今(30)日公布第11屆「公司治理評鑑」結果,信義房屋再度榮獲「公司治理評鑑」前5%殊榮,連續11屆穩居頂尖行列,展現企業穩健的治理架構與誠信經營文化,更體現對永續發展的長期承諾與行動力。今年共有1,754家上市及上櫃公司接受評鑑,上市公司976家有49家名列前5%,其中包括台積電、信義房屋、台灣大、中華、遠傳、裕隆及聯電等7家,是自公司治理評鑑開始以來連續11年獲得上市組前5%殊榮的企業。

臺灣證券交易所今(30)日公布第11屆「公司治理評鑑」結果,信義房屋再度榮獲「公司治理評鑑」前5%殊榮,連續11屆穩居頂尖行列,展現企業穩健的治理架構與誠信經營文化,更體現對永續發展的長期承諾與行動力。今年共有1,754家上市及上櫃公司接受評鑑,上市公司976家有49家名列前5%,其中包括台積電、信義房屋、台灣大、中華、遠傳、裕隆及聯電等7家,是自公司治理評鑑開始以來連續11年獲得上市組前5%殊榮的企業。

 

證交所為引導公司重視股東權益及永續發展,於第11屆「公司治理評鑑」大幅提升「推動永續發展」構面的權重至35%,評鑑期間為去(2024)年度,共75項指標,引導企業間良性競爭並強化公司治理水平,形塑公司治理文化,進而提升我國公司治理之國際地位。

 

信義房屋始終堅信,公司治理是企業穩健經營與永續發展的核心基礎,並持續優化資訊揭露機制,包含揭露高階經理人薪資報酬與ESG相關績效評估連結之政策、過去兩年溫室氣體年排放量等;此外,也積極推動董事會成員多元化,重視獨立董事的專業性與性別平衡,以提升董事會決策的客觀性與前瞻性,7席董事已提名3位女性董事候選人,預計於2025年度股東會全面改選董事後,任一性別將可達到1/3。

 

信義房屋致力於將ESG理念全面融入公司策略,從氣候治理、水資源管理、資訊安全到供應鏈永續,持續落實各項具體行動,包括碳排目標設定與盤查,導入數位管理系統提升永續決策效率,以及全台分店推動捐血、義賣等社區行動,深化與地方的永續連結,並取得多項國際標準認證,展現對企業社會責任的積極實踐。

 

在資訊透明度上,信義房屋秉持股東平等原則,主動且即時揭露重大訊息,並透過投資人網站、年報及永續報告書,完整呈現公司治理、營運績效與ESG發展進程。

 

信義房屋表示,未來將持續精進公司治理架構,積極關注國際永續趨勢與法規變化,強化董事會對氣候風險與永續績效的監督職能,攜手股東、員工與社會,共同邁向穩健經營、共好的未來。

 

 

 

 

 

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