信義房屋人資部執行協理李宜蓁表示，疫情升上三級警戒之後，就有一些求職者會透過「線上即時聊」(https://hr.sinyi.com.tw/elite)詢問求職問題，最多人詢問的就是「疫情期間還有在徵才嗎？」事實上，疫情之下信義房屋徵才腳步不停歇，除了推出「線上即時聊」，讓求職者在家就能解惑之外，也提供線上面試，目前執行下來成效不錯，全數應徵者皆有順利完成線上面試，有100%的到談率。 視訊面試已經成為疫情...
陳昱帆進入信義房屋今年將滿第10年，這也是他讀完企管研究所、退伍後的第一份工作。當年，考量有機會創造較高收入，且能更專精一個領域，決定從事業務工作，而之所以選擇房地產業，則是因賣保險通常要麻煩親友，自己又對賣車沒有太大興趣，反而，學習房地產的相關知識，未來不僅自己需要買房子，也許也能因為這項專業幫助親朋好友，因而選擇經營理念正向的信義房屋。但他透露，當初父母親其實對於他念完國立大學的企管研究所，竟要去賣房子，相當不諒...
2003年進入信義房屋，「我一心只想著做行政工作就好，當業務太辛苦了！」因此即使當年約聘秘書月薪只有1.8萬，她仍甘之如飴。鄭雯鎂笑說，就這樣做了8個多月，期間剛好碰上農曆年前發年終，一位業務學長半打趣、半激勵地對她說「我的年終比妳的年薪還要多！」讓她起心動念挑戰更好待遇條件的業務工作。隔年中，信義房屋將到彰化市拓展第一家分店，鄭雯鎂心想只有一間店，消費者衝著公司品牌來找房仲，就只能找這間店，「應該不會太難做」，毅然...
34歲的林琮庭自輔大餐旅管理系畢業後，考量家中經濟，決定挑戰高挑戰、高收入的業務工作，因為房仲工作可看到客戶成家的笑臉，他第一份工作選擇加入信義房屋。因為個性熱情、嘴又甜，林琮庭經營商圈就像「里長伯」般，街頭巷尾的住戶都認得他，也因此他一入行就很順利，一路拿下公司的新秀獎，不到25歲就升上專案經理，就在前途一片看好，他跌了個大跤。林琮庭說，當時有次因為太過勞累看錯車位編號，帶買方去看非委託物件的車位，發現錯誤後第一時...
入行近6年，200封顧客滿意度回函，全拿5分！不滿意率是0！ 他分享，先讓自己當個正向思考、樂於分享的人，再觀察客戶需求，提供更好的服務，自然而然會感染對方，願意向他買賣房子；而在服務過程中，看著客戶完成成家夢想，也是擔任不動產經紀人最有成就感之處。楊弘至退伍前3個月就決定日後要投入業務工作，為此，他特地先北上參加就業博覽會，當天現場諮詢了3間公司，但因還有一段時間才退伍，都只能先留下資料，待日後安排正式面試。退伍...
信義房屋人才招募執行經理李宜蓁表示，根據六都公布的買賣移轉棟數資料顯示，今年第一季的買賣移轉棟數創近10年同期最高，不動產買賣熱絡，是近年畢業生選擇加入房仲業人數增加的主因。李宜蓁也提到，信義房屋有許多年輕同仁主動在網路上分享工作開箱文、房仲工作心得，讓求職的人更容易了解信義房屋薪資待遇、員工彈性福利、師徒制教育訓練、二胎生育補助..等，透過這些優於其他企業的員工福利，也扭轉求職者對於房仲業過去的刻板形象。