「房仲」常被聯想業績至上，信義房屋卻發現，真正贏得信任的房仲多具同理心、傾聽力；今年推出「信義雙7明日之星」計畫，鎖定社工、教育、心輔背景人才，前社工師周旻靜正是代表案例。信義房屋人資部近年觀察到，擁有NGO社福團體、教育、心理輔導等背景人才轉職進入房仲業，表現及適應狀況都十分亮眼，可見建立信任、理解需求、陪伴服務、整合協調不同資源等能力，在房仲業日常，也能發揮強大優勢。究其原因，房屋買賣的本質從來就不只是一紙合約，...
運動部27日表揚獲頒「運動企業」認證的逾百家企業，其中，信義房屋已是第四度獲得殊榮。在信義房屋，有數十個由員工自發籌組的運動社團，涵蓋籃球、壘球、羽球、登山、瑜珈等項目，甚至有比照正規賽事規模的球類聯賽，為鼓勵更多員工揮灑汗水，信義房屋更每季提供經費補助，給予實質支持。信義房屋安康安德店王黛齡，從學生時期就熱愛籃球運動，體保生出身的她還曾拿過UBA大專籃球聯賽冠軍；加入信義房屋後，發現許多同事都愛打籃球，「想回饋自己...
在人才競爭激烈的時代，許多青年對未來職涯選擇充滿疑慮，特別是不動產與業務性質的工作，雖然薪酬與發展潛力具吸引力，卻因陌生感與高挑戰度，常讓年輕人卻步。因此，信義房屋今年首創「先玩再說！信義房仲體驗日」，以「先體驗，再決定」為核心理念，邀請對房仲職涯感興趣的青年用半天時間，沉浸式體驗房仲「銷售」、「AI工具應用」、「商圈開發」等真實工作日常。「先玩再說！信義房仲體驗日」除了模擬真實銷售情境，搭配房仲專屬AI工具演練實戰...
在競爭激烈的就業市場中，許多大專院校學生都會在學期間安排實習計畫，提早布局職涯。面對各式實習計畫，合理的薪資與保障，以及是否能在有限時間裡，累積實戰經驗、接受專業培訓，甚至與未來職涯發展緊密銜接，都是學子最關注的焦點。而信義企業集團推動多年的「不動產業務實習計畫」，提供月薪42K、獎學金最高48K待遇，以半年時間完整培訓學子建立相關專業與能力，同時輔導考照，成為有志進入房仲業界學子的首選。長期以來，信義企業集團積極推...
暑期實習不只是坐辦公室，更有機會飛往沙巴「環灘島」展開「永續之旅」！為深耕質優大專院校吸引更多優秀學子加入，也讓不動產業能與年輕世代有更多連結，信義企業集團積極舉辦產學合作計畫，包含台大台灣引路人計畫、政大商學院信義書院、台北教育大學永續實習生計畫、業務及幕僚實習與校園贊助等；其中，暑期幕僚實習生計畫提供優渥薪資，個人專案成果優勝者，更有機會前往馬來西亞沙巴「環灘島」實地參訪信義集團實踐ESG的作為。為期兩個月的幕僚...
社會新鮮人的你，對未來職涯的想像是什麼？信義企業集團以房仲本業為起點，發展出觀光旅遊、文化公益、開發事業等多元布局，為加深社會新鮮人對品牌的認識，同時展現信義企業集團對多元職涯樣貌的重視，近期推出「AI試衣間」數位活動，以「穿上信義挺不同」為主軸，設計四款象徵不同職涯領域的服裝，網友可以上傳照片，再透過AI技術一鍵穿上，具象化體驗信義企業集團在AI房產科技、地方創生、永續發展、觀光旅遊等多元層面的投入。四套服裝分別以...