信義房屋安平店楊雅晴日前接到一件在市場上已賣了1年多的透天物件，卻只花不到2個月就順利成交！關鍵原因有二，她精準分析產品定位，並提供屋主更貼近市場的行情建議；其次，不紙上談兵，以實際行動協助打理屋況、加強銷售，最後順利成交，屋主也大讚她專業又細心。楊雅晴表示，當她接到委託案時，會先分析房屋的優劣勢，包括屋況、賣點，舉例來說，同樣是50坪的房屋，長方形與正方形會關乎採光與隔間，都有不同的客群。她舉例，曾接到一間30年透...
信義房屋去年開始招募總公司幕僚儲備幹部，培養具全局觀和專案管理能力的頂尖人才，成為推動集團轉型的新生代。今年第二屆MA計畫已經啟動，除了保障120萬年薪及提供海外輪調機會外，其實還有「隱藏版亮點」！在信義房屋為期2年的培訓計畫中，每一位錄取的MA皆由一位高階主管擔任「導師」，就連總經理也親自出馬，每月定期及不定期的關懷互動，讓參與計畫的新鮮人扎實累積職能深度與廣度、遇到困難也能獲得實用的建議。擁有政治大學經濟系、政治...
台灣大學校園徵才博覽會今（4）日登場，科技、金融、新創等領域上百家知名企業同場搶才。信義房屋今年除了招募更多優秀的不動產經紀人員，也釋出數位人才職缺，以及保障年薪120萬元的「總公司經營管理儲備幹部」職缺。不只砸重本攬才，總經理陳麗心也帶領第一屆MA，一起與應屆畢業生現場互動，展現對人才招募及培育的重視；現場學子對MA職缺興趣最為濃厚，包括輪調期的工作內容、未來職涯發展，甚至於面試過程應如何突顯個人優勢等，也有不少人...
信義房屋第二屆MA即日起正式開始招募，除了同樣提供保障年薪至少120萬元，此次還新增了日本、馬來西亞的海外輪調機會，讓社會新鮮人「高薪入隊」之外，還能多元發展、培養國際視野。信義房屋去年首度對外招募總公司經營管理幕僚MA，希望提高集團人才密度，成為信義房屋轉型為「居住生活服務提供者」的動能；根據招募團隊統計，第一屆近千封履歷中逾六成為碩士學歷，近二成為海歸人才，顯示國內外頂尖優秀人才，皆有興趣挑戰信義房屋MA計畫。信...
信義房屋2022年首度對外招募總部幕僚儲備幹部，是國內唯一一家不動產業者，針對幕僚人員打造專屬的儲備人才培育計畫，且提供為期兩年、每年保障年薪120萬元的待遇。首屆MA近期完成第一階段在業務單位半年的歷練，不僅全面了解房仲作業，更是快速訓練與人溝通、解決問題，也培養抗壓與耐挫能力，緊接著，也將帶著在第一線的觀察與體驗，進入總公司幕僚部門輪調。畢業自政治大學地政所的譚雅晴，過去半年在信義松仁店歷練，這是她畢業後第一份正...
翁先生、翁太太有換屋需求，剛好由許振家帶看，雖最後並非透過信義房屋成交，但因許振家服務過程中，雙方互動融洽，當要出售原本的舊屋時，兩人便指定由許振家協助。雖然售屋過程順利，約2周左右就找到承接買方並簽約成交，但買方在驗屋時發現冷氣管線滲水，一度讓交屋工作「卡關」，所幸許振家迅速找來廠商修繕，並詳細回報施工情況，最終讓雙方安心完成交屋。 不僅如此，許振家考量翁太太聽力較不靈敏，但翁先生工作繁忙，許多需要和房仲、買方、...