【安信建經-動口不動產YOUTUBE】EP4|如何引財入厝 教您擺設居家好風水 客座嘉賓:住商台北長安店商仲部-張凱智部長 ▌ 好房子應具備的條件有哪些?(約00:40秒處) 最基本看房子要風風光光,也就是通風跟採光,這兩個是最基本的條件,如果沒有這兩者,實際上跟忍者龜沒什麼差異(住在下水道的概念),進到房子裡面會看前陽台視野及整理風水部份,後陽台會注意房子的棟距,左右鄰居以及油煙排放造成的影響...
信義房屋日前針對90後的Z世代業務人員進行調查,想了解新鮮人找工作時最看重哪些事?調查結果顯示,4成受訪者在意薪資福利,2成受訪者希望在工作中實現自我價值,另各有1成在意企業品牌形象、產業前景。由此可見,「高薪高發展」依舊是社會新鮮人最期待雇主端出的牛肉。對此,信義房屋針對新入職的房仲業務,祭出前6個月保障月薪5萬元,並首創30天工作鑑賞期,如果期滿不適應,還加發5萬元轉職金,讓新鮮人無痛轉換職涯;此外,無論是仲介或...
【動口不動產】EP7|報稅季來臨 不動產節稅懶人包來囉!Google | Firstory | KKBOX | Apple | Spotify 本集重點:(點擊下方連結,可以直接去看重點唷!) # 不動產交易稅費說明 # 高資產一族如何作好節稅規劃:(投資移轉、繼承) # 房地合一2.0政策,稅法及實務注意事項? # 危老重建稅務規定及租稅優惠? # 自地自建如何節稅? # 預售屋新政策,對於稅務...
除招募質優房仲業務人員,信義企業集團近期也開出許多過去較少釋出的職缺。舉例來說,由於公司成立已滿40年,累積大量客戶及物件資料,信義房屋今年首度與微軟Azure合作,希望用AI人工智慧提升顧客體驗、提升員工作業效率,並以數據支援內部決策;為此,集團開出許多數位相關職缺,包括雲端數據工程師、數據科學家/數據分析師、前端工程師等。又如今年首次上路的總公司幕僚儲備幹部計畫,則是鎖定應屆畢業生或職場經驗2年內的社會新鮮人,透...
信義房屋竹北文興店專案經理陳世文觀察,以分紅獎金1200萬為例,此類客群在科技公司中為中高階級主管 在新竹多是居住多年並已持有自身房產為主,所以他們也會分散風險,並非把全部資金投資在房產上,除了投資房地產外 股票 基金也屬於投資項目,對於自身房產的態度則是不急於賣房出售變現,在現在通膨更嚴重的情況下更是惜售,讓原就供給量不大的新竹房市更為緊縮。而一般園區客大多可領到1-200萬的年終獎金,陳世文進一步說明,在領年終前...
畢業季將至,重視人才的信義房屋針對新加入的人才進行調查「找工作時最看重的事?專訪國內外優秀大學、研究所畢業的同仁,發現有4成的受訪者在意薪資福利,2成受訪者希望在工作中達成自我實現的目標,另各有1成的受訪者在意企業品牌形象、產業前景。中華企業倫理教育協進會理事長、銘傳大學國際企業學系教授胡秀華分析,台灣少子化現象顯著,現代年輕人成長過程多半都受到家庭很高的保護與期許,因此投入職場時,相較其他世代的求職者,會更希望雇主...