在競爭激烈的就業市場中，許多大專院校學生都會在學期間安排實習計畫，提早布局職涯。面對各式實習計畫，合理的薪資與保障，以及是否能在有限時間裡，累積實戰經驗、接受專業培訓，甚至與未來職涯發展緊密銜接，都是學子最關注的焦點。而信義企業集團推動多年的「不動產業務實習計畫」，提供月薪42K、獎學金最高48K待遇，以半年時間完整培訓學子建立相關專業與能力，同時輔導考照，成為有志進入房仲業界學子的首選。長期以來，信義企業集團積極推...
三重街頭，一群國中小學生蹲在水溝邊，手持夾子，一根根撿起被丟棄的菸蒂，因為每一根菸蒂，能汙染高達100公升的水，相當於一個人兩個月的喝水量。這支名為「不落蒂聯盟」的學生團隊，他們的菸蒂清理行動已經要邁入第三年，一路上撿菸，從小學生撿成國中生。2024年以《杜絕菸害 不留餘蒂》計畫獲得信義房屋「社區一家」楷模獎肯定，值得一提的是，當初他們並非以「深耕校園類」申請，而是選擇「幸福社區類」，與來自全台各地、相對成熟的社區團...
許多人在買房子時，常會有以下提問：「我想找走路就會到某某百貨的房子」、或者「這個區域好像不錯，可是不知道附近有沒有托嬰中心？」。信義房屋聽到大家的心聲，升級「生活圈找屋」模式，針對民眾最在意的生活機能，推出兩大全新功能，例如教育機能羅列從托嬰中心到大專院校、交通機能則細分到共享自行車、公車、捷運甚至機場…等等，更能以這些機能作為篩選基準，看到周邊500公尺的待售物件，讓找到的房子更符合自己的核心生活需求...
新北市政府近年積極推動企業防災工作，除協助企業強化自主防災能力，提升企業內部環境與員工安全外，也邀請企業參與地方防災工作，與社區、公部門建立防災夥伴關係，藉由公私跨界合作，共同強化企業與地方的防災韌性。作為受表揚企業之一，信義房屋從2023年起即與新北市政府簽署防災合作備忘錄，截至目前在新北市共有44家分店加入防災計畫，涵蓋新北市三分之一的行政區，未來如果區域內發生災害，將依照當時需求，提供必要的物資、設備和服務，盡...
從民眾電信資料可以看出人口日夜間數量的變化，根據電信資料顯示，平日日間活動人數最多的是板橋區的46.4萬人，不過夜間停留人數卻達57.2萬人，顯示板橋有更多人是工作在台北，但晚上回到板橋居住，相較下桃園的中壢區的跨區通勤就少了許多，日夜間人數僅差距1.3萬人，反映中壢工作機會多，但因房價親民可以在中壢就近居住，反觀北市的大安區、中山區與中正區，白天活動比夜間停留人數就多了將近40萬人，反映出工作在台北居住在大台北的通...
為強化公部門與企業之防災合作交流、結合企業與地方防災工作，新北市府積極推動企業防災工作，鼓勵企業以多元方式參與防災合作、輔導、宣導及演練，提升自主防災能力、融入地方防災體系。為感謝企業熱心參與，新北市府今(5日)表揚參與企業，由市長侯友宜頒發感謝狀，包括中華電信、信義房屋、台灣松下電器等共32家企業受贈。新北市政府首創企業防災推動，提升企業與市府的防災韌性，自103年起便積極推動企業防災工作，協助新北市內企業強化自身...