台灣大學校園徵才博覽會今(4)日登場,科技、金融、新創等領域上百家知名企業同場搶才。信義房屋今年除了招募更多優秀的不動產經紀人員,也釋出數位人才職缺,以及保障年薪120萬元的「總公司經營管理儲備幹部」職缺。不只砸重本攬才,總經理陳麗心也帶領第一屆MA,一起與應屆畢業生現場互動,展現對人才招募及培育的重視;現場學子對MA職缺興趣最為濃厚,包括輪調期的工作內容、未來職涯發展,甚至於面試過程應如何突顯個人優勢等,也有不少人...
信義房屋不動產企研室專案經理曾敬德表示,10年前百萬年薪購屋人房價與所得比約為8~9倍,10年後則增加到11~12倍,雖然房價負擔增加,但因為30年期的房貸當道,可以有效降低當前每月的房貸負擔,不過買的坪數卻少了4坪,主要因為過去10年期間房價變貴,加上小家庭當道,因此購買的面積也變小。 統計顯示,2012年第二季年收入80~100萬與100~120萬元的族群,平均購買房屋總價為866萬與967萬元,10年前百萬年...
29歲的鄧婷方國立台北教育大學畢業後,進入免稅店銷售精品,但消費者多是來台旅遊、回國前採購的旅遊團客,「多數人以後根本不會再服務到」,令她覺得缺乏成就感,也沒有與人互動的溫度,因而決定轉換跑道。當時,剛好有同事家人在信義房屋工作,提及公司完善的教育訓練、福利制度,包括提供新人保障月薪5萬元、工作鑑賞期30天提供轉職金5萬元等,即使轉換領域,也能安心工作,成為鄧婷方決定加入的主要考量。 目前任職於信義房屋三重五華店的...
81年次的Ivan,因在國際科技廠工作,月薪加上年終分紅,年薪可破百萬,雖當兵退伍後,正式工作不到2年,一直以來都有儲蓄、投資計劃,每月扣除房租、生活費、孝親費等,約可存下2至3萬元,預計2年內可以存到百萬頭期款,也因此萌生首購念頭。Ivan目前在新北市工作、租屋,但因是桃園人,想在離家近的區域買房,又注重街廓整齊及交通機能,因此首先鎖定桃園高鐵站周邊、青埔特區,但他發現新成屋單價約25至30萬元,2房加車位總價將近...
黃郁仁指出,現階段有不少七年級生嚮往到海外築夢,但抱著打工心情探險,用勞力及健康換取高薪,卻淪為低階打工台勞,倒不如留在具有國際視野與競爭力的企業好好打拼。因應全球化布局,信義房屋2014年在兩岸及日本都有展店計畫,預計新開200店,將大舉招募具有「國際觀、服務熱忱、積極樂觀」的人才,全年擬招募3,000名新血,近期巡迴全台22所大學院校,希望透過面對面的直接溝通以及職能與性向調查與面談,輔導大學生先馳得點,系列徵才...