信義房屋近年積極轉型為「居住生活服務提供者」,除了核心的中古屋買賣仲介,也要在購屋前後的居住生活相關領域提供服務給消費者,達到「永續好生活」目標。為提升人才密度、達到轉型所需動能,信義企業集團擴大徵才,除招募房仲業務,也徵求Proptech數位人才、總公司幕僚儲備幹部等。不過,考量到MA計畫是首次舉辦,許多人在初試時對未來工作內容、職涯藍圖多有好奇,信義房屋特別選在決選前夕,線上舉辦「選前之夜」,邀請進入最後決選的候...
周勤斌原打算以大學教職為目標,但幾經思考,如果出國讀博士班,畢業後將近30歲,返台還不見得能在大學找到教職,因此毅然決然在碩一時放棄學業,加入信義房屋當時推出的「聚英計畫」,「當時月薪保障6萬元、未來有望擔任管理職,先試試看,不行再回去繼續讀書。」他笑說,沒想到2013年一進入信義房屋,一待就到現在。周勤斌初加入信義房屋擔任房仲業務員,最大的挫折就是「不斷被拒絕」,他說,從小在學業上頗為順利,第一份工作卻常常面對客戶...
數位轉型躍為顯學,相關人才的培育與招募也成為產官學界重視的議題,經濟部中小企業處109年起舉辦「數位青年T大使」計畫,邀請大學畢業的青年參加,透過培訓課程、業界實作、輔導考取國際證照等方式,讓參加者在25週之中,養成數位技能;培訓完成後,也會協助媒合至企業任職,期許青年發揮數位力,成為推動台灣產業轉型升級的火種。第二屆共有296位「T大使」完成培訓,就業媒合嘉年華透過Gather Town會議軟體舉辦,企業代表及青年...
「政大商學院信義不動產研究發展中心」是隸屬於商學院的研究中心,除每年編印《台灣地區房地產產業年鑑》,並舉辦各項訓練課程、研討會、講座與競賽等,希望培育不動產財務及經營管理專業人才。信義房屋也在商學院設置「信義獎學金」、「信義書院培育永續人才獎助學金」、「國內外志工補助」等,不僅鼓勵優秀學子入學,也期待在學生透過服務,更加關懷台灣社會。由於長年密切的產學合作,信義房屋無論在仲介或幕僚部門,都錄取許多政大畢業生。今年校園...
信義房屋頂埔捷運店店長游榮哲擁有清大物理系學歷,畢業後第一份工作就加入信義房屋。游榮哲說,不同的學經歷造就每個人不同的思維,以他來說,雖然沒有選擇直接應用物理系所學的工作,但也能發揮在房仲日常上,每當客戶在買賣過程遇到問題,不知道該如何下決定,他不會舌燦蓮花拚命遊說,反而是協助分析,並歸納出不同做法可能帶來的結果,再讓客戶自己去思考;久而久之,客戶認為他分析、歸納的結論很精準,信任度就大大提升。看準「理科腦」也能應用...
許多人曾問:「國立大學畢業為什麼要當房仲?」 葉怡君初入社會就到百貨業擔任行銷企劃工作,雖然一待就是3年多,但她考量職涯及薪資發展,正打算轉職到其他公司時,剛好在母校內看到信義房屋的徵才攤位,「當時很好奇,保障月薪5萬、半年轉職金30萬,是真的嗎?」好奇之下她便趨前詢問,沒想到答案更令她出乎意料:「信義房屋的人告訴我,因為學歷不錯,所以適用另一項『聚英計畫』,保障月薪更高、達6萬元。」葉怡君從沒想過要當房仲,但填寫...