2003年進入信義房屋,經歷7家分店,徐郁雯一直擔任分店秘書工作,是分店無可或缺的位置,協助業務所有行政事項,等於是每位房仲背後最重要的支援,才能放心無虞去衝刺。在分店上班,第一線直接面對人群、服務客戶,但進來分店,除了買房需求,更有其它疑難雜症,徐郁雯都耐心一一服務,她說,平時最常遇到的是借廁所、問路、借影印等。即便如此,這些人都有可能成為潛在客戶,徐郁雯仍然秉持熱心服務的態度。讓徐郁雯印象深刻的是一位買方楊伯伯,...
根據由人力資源公司營運的網站「年收hacker」整合日本國稅廳、厚生勞動省的資料統計,東京都30~39歲工作人口的平均年收入為554萬日圓(約新台幣155萬元)、不動產從業人員的平均年收則為633萬日圓(約新台幣177萬元)。目前日本大學畢業生平均每個月起薪約20萬日元,至於提供保障月薪的企業普遍不多見,何偉宏說:信義房屋不動產株式會社提供比平均值更為優厚的薪資條件,新人前六個月保障月薪35萬日圓(約新台幣98,00...
還是來看看跟自身較密切的房市數字吧。2018年全國建物買賣移轉棟數為27.8萬棟、年增4.5%,樂觀的業者解讀,雖然房市復甦不如市場預期強勁,但好歹也是連續兩年出現回升買氣。話雖如此,但進一步分析27.8萬棟成交量數字背後意義,根據內政部資料顯示,雖然2018年全國房市移轉棟數年成長4.5%,但其實「中古屋」市場交易依然相當疲弱。此話怎說,因為27.8萬棟的全國建物買賣移轉量,當中包含第一次登記(即建商交屋),201...
此外,今年更有13位優秀同仁用心傳遞服務,榮獲「優良不動產經紀人員」,信義房屋善用有溫度的服務,以科技提升服務效率,用信任領航幸福,為消費者成就各種家業夢想,才能短時間內獲得二大獎項肯定。 《遠見》雜誌每年舉辦「第一線服務品質大調查」,由神秘客親赴國內二十大服務業態的服務現場,進行長達近半年的評鑑,被視為台灣服務業年度大考驗。信義房屋從眾多業者中脫穎而出,信義房屋表示,近來開始推動社區服務,讓同仁透...
「集氣30天 菜鳥開大絕」計畫內容主要是:廣邀沒有房仲經驗的各路英雄豪傑加入信義房屋,若新人在30天的培訓中發現自己不適合,信義房屋將會提供職涯轉換方案,讓新人在滿30天時執行「離開選擇權」,除了可以領到原有新台幣五萬元保障月薪外,還可領取另外一筆新台幣五萬元的轉職金。信義房屋人資長李維哲表示:「信義房屋創立至今,一直在持續改寫房仲歷史。『集氣30天 菜鳥開大絕』的推出,就是希望要讓求職者以同時擔任顧客和經營者的角度...