「2021幸福企業獎」將全台灣幸福企業,以高薪、友善環境、特殊福利分類,活動歷時一個月,信義房屋獲選為「營造建築類」員工最幸福企業金獎。1111人力銀行調查顯示,制度面(薪酬、升遷、福利)及人際關係(工作氣氛、同事相處、部屬鬥爭),是上班族評選幸福企業的兩大重點,主辦單位認為,信義房屋以同仁為中心,推出各項創新福利及培訓方式,值得全台各企業參考學習。信義房屋人資部執行經理李宜蓁表示,信義秉持「以人為本」的精神培育人才...
信義房屋以最受年輕人喜愛的短片方式舉辦「信義徵幸福」活動對外徵件,希望大家能從生活與職場中發揮創意,並用影音方式來分享心目中理想的幸福職場。活動除了由專業評審選出信義獎、特優獎、優等獎以及佳作以外,特別加開人氣獎給網友票選,藉此讓更多人有機會來欣賞影片,最有人氣的五支影片將可獲得1萬元的人氣獎金。「潛能特質是否能被看見且發揮」、「工作遇到好前輩帶領」、「公司有完整培訓制度」是一般新世代新鮮人對於「幸福職場」的定義。有...
本次公司治理評鑑指標仍然以「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」、「落實企業社會責任」等OECD公司治理四大原則,包含87項指標做為評鑑標準,合計共1,600家上市、上櫃公司,信義房屋在董事會運作以及碳排放揭露部份都獲得額外加分,因此本屆總得分突破百分,非常難能可貴。信義房屋積極深耕企業社會責任,近年舉辦「部落節電回饋活動」減碳計畫,信義房屋中壢店店長王憲正帶領分店同仁穿上志工服...
《遠見雜誌》評審團指出:「信義房屋優於法規的資訊揭露,以高標準自我檢視,且長期投入社區營造、倫理推動、引領產業發展,成果顯著。」信義房屋總經理劉元智表示,今年連續第三年獲服務業首獎,備受評審團肯定,贏得最高榮耀,全因我們依據六大永續原則發展服務力行CSR,不因產業或環境起伏稍減力道,且嚴格自我要求,更將「以人為本、先義後利、正向思考」的經營理念深植全體員工所致。 信義房屋連三年獲《遠見雜誌CSR獎》年度大調查服務業...
HR Asia Magazine的評選共涵蓋超過20個不同的產業領域,189個企業參加,參賽企業需請員工對公司進行評分,針對職場對員工的包容性、員工自身的情感動機與支持、員工的團隊意識及合作精神等多面向進行嚴格的評核,以員工整體的感受作為主要判斷,在各面向得分上,產業平均為3.61分,信義房屋則平均獲4.73分,遠超逾產業平均得分,故獲此獎項,顯示公司在雇主領導力、職場環境升級上有著長期成長。 信義房屋人資長楊百川...
《遠見雜誌》評審團指出,信義房屋已是去年服務業首獎,今年蟬聯,明年若再得首獎,將擠身最高桂冠的年度榮譽榜,非常令人期待。信義房屋總經理劉元智表示,信義房屋依據六大永續原則發展服務,依照策略目標不斷創新,鑑別出可能之衝擊與風險整合至核心業務,由外而內的尋求以核心價值出發的新商業機會,滿足利害關係人之需求。信義房屋能夠蟬聯「CSR大調查服務業組」首獎,主辦單位認為主要是能明確鑑別六大利害關係人(顧客、同仁、股東、社會國家...