歲末年終,不少企業紛紛祭出各式獎金,犒賞員工過去一年的努力。信義房屋自2009年起持續舉辦海外獎勵旅遊,只要工作表現優異,第一線房仲業務或幕僚都有機會參與,甚至有機會安排親屬參加;即使疫情期間無法出國,霸氣轉換為「家庭幸福金」的模式,以現金發放。因為獎勵制度十分彈性、充分考量員工需求,就有同仁選擇將出國機會提供給媽媽,讓長期照顧父親的媽媽有機會喘口氣,讓每年度的海外獎勵旅遊增添溫馨色彩。信義房屋年度海外獎勵旅遊行之有...
根據內政部統計月報資料顯示,今年前三季拆照數量達到4725戶,年增率約9%,若以區域來看,拆最多的是台北市,前三季拆除1650戶,已經是其他五都的總和,對比台北市目前危老核准量已達884件,政府也積極推動老宅改建,北市改建風潮仍持續不斷。信義房屋不動產企研室專案經理曾敬德表示,相較北市以外有許多新興重劃區可供開發,台北市都市發展飽和,只能透過將舊建物打掉方式才能取得興建土地,所幸台北市的地價與房價較高,老舊建物的土地...
文/住展雜誌 台北市政府繼10月初推出「台北市防災型都市更新專案」,讓海砂屋重建案的容積獎勵最高可達100%,近日再啟動海砂屋鑑定補助試辦計畫,今年12月31日前,每案最高補助鑑定費可達145萬元,期待藉由補助鑑定費用,早點挖出潛在的海砂屋。 台北市政府說明,申請試辦計畫的案件,須符合申請建物區分所有權人比例達75%以上,由管理委員會或管理負責人填具相關申請文件,向都發局提出申請。 台北市政府指...
《Cheers》與Dcard網站今年進行「00世代職場大調查」,發現2000年後出生、準備踏入職場的新鮮人們,優先選擇開店創業、接案、從事自媒體的比率高達6成;不過創業不易,也需背負一定的風險,讓不少人嘗試後反而打退堂鼓。其實,在房仲龍頭信義房屋,就有一群過去曾有創業經驗者加入,主要是看準相較於創業,全台直營甚至也在海外拓點的信義房屋,提供業務職底薪加獎金的優渥穩定薪資,又具備多元輪調及參選主管、擔任經營管理者的機會...
213家企業角逐第一屆「天下人才永續獎」,日前調查結果公布,依各家企業在人才投資、身心健康、多元共融、薪酬獎勵四大面向的表現,評選出5個組別各自排名前10名的企業;在大型企業服務/金融業組別中,玉山金、遠傳電信、台哥大、中信金、國泰金與信義房屋等,共同躋身TOP10榜單。「天下人才永續獎」重視人才投資、身心健康、多元共融及薪酬激勵等四大面向,而在年營收超過100億新台幣的大型企業服務/金融業組別中,信義房屋與其他標竿...
信義房屋10多年來與政大商學院創設推廣「企業倫理」的信義書院,並支持政大公企中心改建,為台灣永續教育奠定根基,接軌國際ESG潮流;2023國立政治大學捐資頒獎典禮暨致謝茶會9月1日舉行,會中感謝111學年度捐資政大的企業,其中信義企業集團創辦人周俊吉以公司與個人名義捐贈信義書院營運與政大公企中心改建獲頒2座水晶獎座。當天眾多捐資者齊聚,參與者有信義企業集團創辦人周俊吉、玉山商業銀行股份有限公司等企業代表、財團法人大聯...