顯見信義房屋推出「數位宅妝」、「轉職金」…等種種創新服務,不止獲得消費者認同更樂意使用,已經成功擄獲愛用手機、崇尚自我風格的Young世代芳心。信義房屋了解年輕人的心,今年度更首次開放畢業生「預約工作」,大四生現在即可應徵面試,6月畢業就可上班。 首推畢業生【預約工作】,畢業即無縫就業 信義房屋品牌深獲年輕世代歡迎,現在更邀請年輕朋友加入,在畢業季來臨前,首次推出畢業生專屬職缺現在就可「預約工作」,...
《今周刊》從2008年開始,連續7年針對全國商務人士進行『商務人士理想品牌大調查』,分成7大類別總計有36個品牌脫穎而出獲得第一名。其中,臺灣服務業具備在地競爭力,有9個本土品牌連續7年獲得第一,信義房屋除了名列其中,也持續透過了解顧客行為和需求的轉變,在服務上不斷創新與精益求精。 副總統吳敦義先生在致詞中強調,在激烈的商場上品牌要繼續保持領先,十分不容易,透過良性競爭對於台灣企業的品牌發展有激勵作用。尤其對於中高...
信義房屋近年成為年輕人靠山,提供三重優勢「調薪」、「保障五萬」、「轉職再五萬」,社會新鮮人只要努力積極,年薪破百萬成為全台前10%高薪族非難事! 信義房屋的薪資三優勢「調薪」、「保障五萬」、「轉職再五萬」,即今年4月起平均調幅約7.6%,房仲經紀人平均調幅亦接近11%,並維持原有的保障半年月薪五萬,而「工作鑑賞期」亦持續推動,即若工作30天覺得不適合而離開,再提供一筆五萬元轉職金,此項創舉讓新人得到職場自主權,即使...
由《哈佛商業評論》所主辦的「臺灣執行長50強榮耀盛典」,21日舉行頒獎典禮公佈全臺績效最佳的50位企業執行長,鴻海精密董事長郭台銘及台積電董事長張忠謀分居一二名,房仲龍頭信義房屋董事長周俊吉在此次調查中也名列前茅,成為臺灣績效最佳的50位執行長之一,不只是房地產管理與發展產業分類排名第一名,同時周俊吉也是唯一獲得該項殊榮的房仲業代表,展現卓越的長期經營績效。 「臺灣執行長50強」是《哈佛商業評論》HBR(Harva...
由《壹週刊》舉辦的「服務第壹大獎」今年邁入第十一年,主辦單位選出20類服務業角逐服務大獎,再由消費者個別票選服務最佳的企業,獲得獎項的大多是歷史悠久,實力堅強的企業,這也說明了專注永續發展,落實企業社會責任及建立良好口碑才是服務業的生存法則。信義房屋與統一超商、中華電信、長榮航空、統一超商等知名企業,同為得獎常勝軍。壹周刊表示,過去10年服務業產生了許多質變,也逐漸成為台灣舉足輕重的經濟命脈。展望未來、隨著3C級數位...
企業體質良莠的判別方式,就是從完善的公司治理制度評量起,信義房屋穩健經營三十多年,肩負企業社會責任,增聘獨立董事、成立審計委員會、設置風險管理系統、採用線上法人說明會及股東通訊投票,深耕公司治理,度過數次經濟不景氣的產業洗牌時機,更加突顯本身價值穩坐房仲業龍頭寶座,才能得以成為房仲業中唯一獲證基會評選為資訊揭露評鑑A++級的公司。 未來信義房屋除持續落實公司治理之外,在企業承諾上也將不斷關心少子化議題,除已經推動的...