1111人力銀行11日舉辦幸福企業頒獎典禮1111人力銀行總裁林文雄表示,舉辦幸福企業就是希望企業多給員工好的福利,包括薪水、獎金、福利,經過票選與評審委員調查,選出獲得金獎的企業;尤其少子化嚴重,去年出生人數已經降到15萬多人,逐年遞減,很多產業遇到缺工、人才荒的問題,鼓勵企業給員工好的薪資、福利,成為良性的循環。信義房屋今年再獲得「建築營造業」金獎,在薪資部分,信義房屋保障業務新人前6個月月薪5萬,期滿不適應還加...
幸福企業除了相對業界其他企業優渥的薪資,還包括比法定項目更優渥的福利,例如開放員工持股信託、分紅入股、提供子女教育補助、社團活動等。1111人力銀行將1600家企業分為「科技研發業」、「製造業」、「一般生活服務業」、「休閒娛樂服務業」、「餐飲服務業」、「營造建築業」、「金融管顧業」、「貿易流通業」、「大傳教育社福」等九類,取各類排名前段班的企業,頒發金獎。信義房屋今年獲得「建築營造業」金獎,在第一線房仲業務薪資部分,...
以及忙亂無助的家屬,都企盼禱告那幾個國家疫情早些降溫,恢復正常往來。可是得等到什麼時候? 疫苖千呼萬喚終於現身,而出場伊始,似乎令人手忙腳亂。許多號稱先進大國,都在世人面前出糗,拒打者、過敏者、無效者、抗爭者……。當然,有八、九成沒疫苗的國家和百姓,渴盼早買早施打,卻不可得,據說疫苗爭奪戰,還關系到政治和商機。天下就這兩樣最能引發爭端! 建築營造受缺工影響亦大,進度落後成本必增,據說將...
依「建築物結構用混凝土細粒料中電弧爐煉鋼爐碴(石)檢測及訓練實施要點」的第5點及第6點,從今年元旦起,混凝土供應者應辦理建築物結構用混凝土細粒料中電弧爐煉鋼爐碴(石)的自主檢測,該建築物承造人會同監造人於各層樓版申報勘驗時,應檢附檢測報告書送當地主管建築機關備查。另根據內政部令,修改「都市計畫公共設施用地多目標使用辦法」第三條,公共使用(醫療、社區、公務等)配合都市計劃,應依規定變更擬定用地。 為確保公共交通安全,...
大門因屬於建築營造的範疇,受法規限制,民眾無法做太大的改變,但室內的門則可視使用需求與喜歡的美感來加以改造。信義居家提醒,首先要注意的是即使為室內門,仍應注意門寬與高度,因過小的門會阻礙行進,太大的門會產生空洞感且有安全顧慮。信義居家表示,門的設計要點一是門寬應設計在70公分以上,可依需求加寬至100公分左右,高不超過200公分,且多半由外往內推,至於左開或右開視空間而定,一般以開門後靠牆面為主。而現代多為小宅格局,...
根據人力銀行統計,2017年就業市場起薪最高的行業是建築營造/不動產相關的32,904元,信義房屋自2015年推出的「工作鑑賞期」,讓無經驗的新鮮人前六個月保障底薪五萬元,若工作30天覺得不適合而離開,再領取一筆五萬元轉職金。除了優於調查統計指出的求職起薪外,此項創舉讓新人得到職場自主權,即使選擇離開,還能帶走30天的工作技能和轉職金,避免求職者墮入迫於經濟壓力而輕率就業的惡性循環,徹底翻轉傳統雇傭關係。 超過百堂...