「我不怕選一條比較辛苦的路，我比較怕明明有機會挑戰自己，卻選擇了一條安逸的路。」25歲的信義房屋業務黃柏緯今年4月零經驗入行，9月就拿下新人王、晉升菁英業務，保障月入7萬元再加12萬元回溯獎金。 信義房屋透過180天全方位基礎培訓、一對一師徒制及明確的晉升機制，為潛力人才打造職涯成長環境，讓零經驗的社會新鮮人也能在半年內躍升菁英業務。現年25歲的信義房屋唭哩岸店業務黃柏緯，今年4月加入信義房屋，9月即拿下新...
104人力銀行28日舉辦台北場職涯博覽會，台積電、NVIDIA、KPMG、鼎泰豐等逾200家知名企業齊聚現場招募優質人才。連續11年在證交所公司治理評鑑蟬聯上市公司排名前5%、連2年獲IMA最佳IT雇主獎等獎項的信義房屋也開出多元職缺，包括不動產業務經紀人員、業務助理／業務行政專員、分店秘書、Proptech數位人才（數據工程師、產品經理）、實習計畫等。招募職缺除了零經驗也可以、前半年保障月薪50K的業務（不動產業務...
在大眾眼中，業務多半給人熱情健談、擅長社交的印象，但信義房屋崇明店主任謝涵伃，卻是一位標準的「大I人」(內向者)。她憑藉自律特質與不斷精進的專業能力，始終秉持真誠與專業面對客戶。不以言詞取勝，卻讓她從一開始不被看好，成為客戶心中最值得信賴的優秀房仲。 謝涵伃過去曾在美妝、精品專櫃工作，也曾擔任進口車展售中心的接待人員。選擇轉換跑道進入信義房屋，是希望為自己的職涯帶來更多挑戰。她坦言，因為個性內向，當她告訴朋...
根據1111人力銀行調查，逾六成年輕人面臨經濟壓力，新鮮人平均期望薪資為新台幣37,213元，然而實際起薪往往未能滿足期望，在眾多職涯選項中，不少新鮮人選擇投入業務工作做為職涯跳板，除薪資考量外，518人力銀行調查顯示，高發展性的工作環境、身心安全保障、明確的職涯路徑與多元友善的文化，已成為Z世代新鮮人更為重視的求職要素。信義房屋看準此趨勢，提供新鮮人半年保障底薪五萬元，助攻無經驗者無後顧之憂踏出第一步。以業務工作來...
2025年臺大校園徵才今（8）日盛大登場！今年信義企業集團以「智慧導航 指引你的房地產職涯」為主題，出動信義房屋、信義全球、安信建經、信義代銷、信義開發等事業體一同招賢，提供涵蓋不動產、開發建設、觀光旅遊等跨領域的職涯發展機會，並由信義房屋董事長周耕宇率眾事業體高階經理人現場與求職者互動，助力人才打造更具競爭力的未來，吸引眾多求職學子熱烈參與。現場不僅破除「信義只招房仲」的刻板印象，更透過集團多元職缺成功吸引不同領域...
信義房屋憑藉上市公司優勢與全國直營實力，致力打造最安心房仲服務，消費者安心，新手業務也能放心成長！除6個月保障月薪5萬元，轉正後除有底薪保障，更有個人獎金及團體獎金等多元的獎金制度；近期推出「信義幸福季」助攻，客戶委託、看房、成交就送好禮，更有「先面試，年後報到」的彈性，讓職涯開局就有一手好牌，未來晉升也沒有雙黃線！「全國直營是信義房屋最大優勢，不只能確保服務品質一致性，更能提供新人穩定的發展環境，當遇到逆風，也能逆...