人力銀行近期做出一份「歲末跳槽風與企業招募潮調查」,調查結果顯示竟有高達9成上班族會考慮在農曆年前換工作,且有超過6成受訪者已開始投遞履歷。而在房仲龍頭信義房屋,每年也有不少來自服務業的從業人員轉職加入,主要是全台直營的信義房屋提供保障薪資、多元獎金,而且三節「見紅就放假」,就連颱風假當天也一律停止上班,成為最大的吸引力之一。信義房屋十二期福星店主任張郁琪加入信義房屋前,曾有2年多銷售大型廚具的經驗,由於經常接觸到購...
[NOWnews今日新聞] 「2023全國商店優良店長表揚暨傑出店長選拔」昨(6日)舉辦頒獎典禮,信義房屋三和捷運店戴家浚、永豐瑞隆店黃俊喬兩位店長獲頒全場最大獎「傑出店長獎」,黃俊喬還以店務經營創新經營點子同時拿下「最佳創新獎」。南北都有店長獲得最大獎的殊榮,顯示全台直營的信義房屋,在各地均深耕經營,致力提供給消費者最貼心、專業的服務。 台灣連鎖加盟協會(TCFA)20多年來持續推動「全國商店優良...
「2023全國商店優良店長表揚暨傑出店長選拔」6日舉辦頒獎典禮,信義房屋三和捷運店戴家浚、永豐瑞隆店黃俊喬兩位店長獲頒全場最大獎「傑出店長獎」,黃俊喬還以店務經營創新經營點子同時拿下「最佳創新獎」。南北都有店長獲得最大獎的殊榮,顯示全台直營的信義房屋,在各地均深耕經營,致力提供給消費者最貼心、專業的服務。台灣連鎖加盟協會(TCFA)20多年來持續推動「全國商店優良店長表揚暨傑出店長選拔」,秉持著「同行不是冤家,異業可...
大四生就能月領42K!信義房屋2016年起推出大四生專屬的業務「全時實習生」計畫,不分科系、搶先探索房仲職場,同時享有與正職員工相同的福利保障、培訓機制,且每月保障月薪4萬2000元,畢業後若順利轉正,更能再拿最高4萬8000元獎學金,邀請想挑戰自我的質優學子加入。信義房屋創立40多年來,堅持「不從同業挖角」、「不錄取有房仲經驗者」,目的就是希望以高標準甄選出潛力人才,從頭進行完整的培訓;不只鎖定社會新鮮人、職場轉職...
信義房屋27日召開董事會通過由信義房屋副董事長周耕宇接任董事長,即日生效;周耕宇擁科技專長,曾於美國矽谷創業,返台後自信義房屋基層做起,注重「以人為本」的理念,13年來著力人才培育、數位轉型,擔任業務主管、轉型長、副董事長資歷完整,未來將持續以創新思考,為傳統產業帶來新氣象,帶領信義房屋共創永續願景。現年41歲的周耕宇為信義企業集團創辦人周俊吉長子,13歲出國留學,為英國劍橋大學物理系與資訊科學學士、卡內基美隆大學娛...
年底是許多人安排做健康檢查的旺季,而若要做到完整、全套的檢查,往往不是一筆小額費用;在信義房屋,為更全面照顧員工健康,不僅與坊間專業健檢院所合作,提供同仁套裝檢查方案,一般同仁每2年就享有一次「自選式」精密公費健檢,若年滿40歲,不分職級,更是「每年」都有此福利,就連爸媽、配偶也都能預約公費健檢優惠方案,且可使用彈性福利「信福幣」支付費用,讓許多員工直呼「全家都有被照顧到!」信義房屋人力資源部協理馮昌俊表示,信義房屋...