信義房屋2017、2019年連兩屆獲頒教育部體育署認證的「運動企業」標章,該認證延長為3年後,今年也與中國信託、中華電信、台灣迪卡儂、台積電等知名企業,同步獲得肯定,成為官方認證的「熱血運動企業」。 信義房屋在多元面向都鼓勵員工培養運動習慣,也為此設計許多福利及制度。以運動社團為例,信義房屋目前有10個以上常態型的運動類社團,涵蓋羽球、籃球、登山、壘球、排球、瑜珈、生存遊戲、核心肌群訓練等不同項目,都是由員工自發成...
信義房屋首次招募幕僚儲備幹部,最終錄取的10人,15日正式到各分店報到,展開為期半年的房仲業務員歷練,隨後1年半則在總公司幕僚單位輪調。信義房屋特別舉辦「MA領航營」,並安排一整天的高低空體驗,希望讓新鮮人堅定意願、凝聚情感,並且挑戰自我、培養團隊互動能力。 即將赴石牌明德店任職的陳熹民自認「四肢發達」,第一個上陣挑戰空中獨木橋,他卻笑說,因為要蒙住眼睛,只能依靠前方帶隊的夥伴往前走,「運動細胞再好也沒有用,最重要...
「整個城市。都是蔡阿嘎的靠杯館」這次在畢業求職季,大公開「上班後才會遇到的爛事」,例如面試時就被砍底薪,25K還含全勤獎金;面試承諾日後會升職加薪,最後只等到一句「共體時艱」;更不用說三節獎金只發公司商品折價券,還把法定的勞健保算進員工福利等等,呈現對初入職場的社會新鮮人各種不友善的職場環境。 不過,「別人的老闆不會讓你失望」,影片的最後,飾演信義房屋房仲的大頭佛學姊分享信義房屋針對新鮮人的薪資待遇...
民眾陳小姐2年多前簽下一戶預售屋,近期建商通知預售屋可以提前完工交屋,但剛好轉換工作的她,不免擔憂會不會因為辭去原先工作,而新工作還有3個月試用期,此時申辦貸款的條件因而受到影響? 換工作會不會影響房貸條件? 對此,信義房屋企研室專案經理曾敬德表示,銀行評估貸款條件,主要依申貸人前一年度的所得資料,以及近幾個月的薪資證明,以便判斷申貸人是否有穩定的收入;因此,即使剛好轉換工作期間要辦房貸,但只要能出示前一份工作的...
因應疫情嚴峻,信義房屋舉辦之應屆畢業生工作說明會改以線上方式舉辦,不僅安排第一線房仲業務分享從業經歷、分組和新鮮人問答互動,也介紹信義房屋為什麼要做數位轉型、以及「房仲夥伴的虛擬祕密戰隊—數位賦能工具」等內容,22、28日兩場次都吸引不少新鮮人參與。信義房屋針對房仲新人祭出前6個月保障月薪5萬,並首創30天工作鑑賞期,若期滿不適應,加發5萬轉職金;無論是仲介或幕僚,也都享有公司固定發放每年稅後營業利益1/...
信義房屋表示,疫情衝擊全球,各行各業都受到影響,數位發展變得更為重要,即使是「服務人」的房仲工作,也要透過數位賦能,以提升服務品質及工作效率。因此,透過兩場說明會,將與新鮮人分享信義房屋近年數位轉型之路,也會邀請學長姐分享踏入房仲職涯的小故事。信義房屋轉型辦公室專案經理周勤斌曾擔任第一線房仲業務、店長等工作。他觀察,多數房仲新鮮人最擔心服務買賣雙方時「事倍功半」,也擔心沒有人帶領、保障薪資「領不到」等三大問題。面對這...