台電中心倉庫位於忠孝東路六段,鄰近捷運後山埤站及松山火車站,面積約3.6頃。都發局打算在古蹟南側興建「智慧銀髮宅」、公共住宅及社會福利設施,使地方充滿多元生活機能。全案預計107年底完成都市計畫變更事宜,預計108年事業計畫核定後公宅動工。 文化資產審議會將基地北側的C庫、N1N2庫及交貨檯旁機房列為市定古蹟。文化局表示,有關古蹟修復再利用的規劃,後續將打造跨界藝文展演及藝術創作實驗空間,並與台北鐵路地下化沿線逐步...
幸福企業與員工的關係是雙向的,新政策的實施反而有助於工作效率提升,徹底顛覆資訊、百貨零售、餐飲旅遊、交通運輸及房仲業等傳統服務業的休假習慣,令員工超有感。 信義房屋人資長李維哲表示:「服務業從業人員時常會遇到『別人放假、我們越忙』的情形,尤其以餐飲旅遊、零售及房仲業為甚。」服務業的特性,就是別人休假時生意最好,對於房仲業來說,一般客戶也是假日才得空看房,但國人最注重的三節,皆是一家團聚的重要日子,因此信義房屋自今年...
而信義房屋首開房仲業先例,自2013年起,除了原有的婚育補助外,再提供第二胎(含)以上12萬元生育獎勵金,統計至去年底共有366位同仁申請,1074位的信義寶寶報到,發出4,392萬元的育兒津貼,協助政府解決少子化問題並善盡企業社會責任。 內政部戶政司亦調查指出,近年國內每年約20萬新生兒中,第2胎的比例僅占不到40%,而生第3胎(含)以上者的比例則只有一成,顯見現在獨生子女在台灣一點都不稀奇,反倒是在家中排行老三...
柯文哲指出,社會上雙薪家庭育兒大不易,加上老年人口持續上升,面對家庭結構的劇變,未來的住宅政策必須緊密與社會福利政策結合推動,像是公共住宅、長照機構、托嬰托幼及青銀共居等。 北市社會局表示,目前興建中的公宅,目的是希望藉由公共資源集中運用,打造共融共好的社區,協助青年、老人、低收及中低收入戶等社會弱勢者居住。 健康托嬰中心收托設籍台北市滿2足月至未滿2足歲嬰幼兒45名,且父母雙方設籍於北市滿6個月以上,每童每月收...
信義房屋近年成為年輕人靠山,提供三重優勢「調薪」、「保障五萬」、「轉職再五萬」,社會新鮮人只要努力積極,年薪破百萬成為全台前10%高薪族非難事! 信義房屋的薪資三優勢「調薪」、「保障五萬」、「轉職再五萬」,即今年4月起平均調幅約7.6%,房仲經紀人平均調幅亦接近11%,並維持原有的保障半年月薪五萬,而「工作鑑賞期」亦持續推動,即若工作30天覺得不適合而離開,再提供一筆五萬元轉職金,此項創舉讓新人得到職場自主權,即使...
據媒體報導,「只要是格力人,我保證我也承諾,一人一套房」董明珠表示,這件事已經在規劃中,且珠海市委市政府已答應給格力可蓋1萬間房的用地,並表示「只要做到退休就給你,房價再高都和你沒關係」不過有個前提,員工得對格力專一,只要離職房子就會被收回。 事實上董明珠過去就曾表示,人才都被挖走,希望透過提高員工福利,降低高居不下得離職率,是「買房留才」的做法。 根據格力2017年報資料顯示,格力去年營收突破1千5百元人民幣(...