信義房屋創房仲業界之先,推動企業內部「信福幣」,可運用範圍包括健身運動、自費疫苗、配偶及父母健康檢查、子女托育、多元學習等多元面向;針對部分項目還有倍率放大的加乘效果,最高可以發揮新台幣1.5萬元價值。根據統計,2022年(統計至11月)「信福幣」使用數額前三名的項目,分別是「多元學習」、「購買安全帽」與「健身房」。多元學習不僅包括購買書籍,還可以參加不動產、程式設計、金融理財等專業課程,甚至生活興趣的語言課程、駕訓...
1111人力銀行11日舉辦幸福企業頒獎典禮1111人力銀行總裁林文雄表示,舉辦幸福企業就是希望企業多給員工好的福利,包括薪水、獎金、福利,經過票選與評審委員調查,選出獲得金獎的企業;尤其少子化嚴重,去年出生人數已經降到15萬多人,逐年遞減,很多產業遇到缺工、人才荒的問題,鼓勵企業給員工好的薪資、福利,成為良性的循環。信義房屋今年再獲得「建築營造業」金獎,在薪資部分,信義房屋保障業務新人前6個月月薪5萬,期滿不適應還加...
幸福企業除了相對業界其他企業優渥的薪資,還包括比法定項目更優渥的福利,例如開放員工持股信託、分紅入股、提供子女教育補助、社團活動等。1111人力銀行將1600家企業分為「科技研發業」、「製造業」、「一般生活服務業」、「休閒娛樂服務業」、「餐飲服務業」、「營造建築業」、「金融管顧業」、「貿易流通業」、「大傳教育社福」等九類,取各類排名前段班的企業,頒發金獎。信義房屋今年獲得「建築營造業」金獎,在第一線房仲業務薪資部分,...
去年5月疫情急遽升溫為三級警戒,原預計於5月21召開之股東會臨時無法出租,信義房屋緊急更換開會場地,同時拉高防疫規格,利用多間獨立空間會議室搭配同步視訊設備,在每間不超過5人的情形下,順利完成股東會召開,是去年少數在三級警戒下,未延期召開股東會之上市櫃公司之一。有了去年經驗,信義房屋今年防疫仍不敢大意,在落實股東行動主義、提升公司治理,以及保護股東的健康考量下,繼多年前首批實施電子投票,今年亦第一時間響應採用集保中心...
今年第一季合併營收為新台幣(下同)37.81億元,同比增加4.39%合併營業利益5.86億元,歸屬本公司稅後淨利4.78億元,同比增加3.85% 根據主計處資料顯示,台灣受出口暢旺支撐,2022Q1經濟成長率概估值為3.06%,但因俄烏戰爭、原物料上漲引發物價高漲,加上疫情攪局,內需表現仍疲弱;資金方面,全球市場資金受美國聯準會升息壓力影響將持續緊縮,內外部經濟因素也牽動台股首季波動劇烈,房市的信心也受到衝擊。展望...
謝娟娟表示,雖土銀身為土建融專業銀行,在不動產授信風險控管上,可不受《銀行法》72-2條「放款餘額不得超過總存款與金融債券總額30%」的上限規範,但土銀為控管風險,已逐年調控業務成長率,今年土建融業務成長率不僅比歷年還低,也遠低於同業平均值。 合庫董座:希望首購外房貸業務皆負成長 鑒於中央各部會持續推出「打炒房」相關措施,有立委向謝娟娟提問,明年土銀是否會因此調降不動產放款業務目標?對此謝娟娟回應...