服務業是服務人的產業，因此「人才」至關重要；信義房屋張偉秋、劉珮君不僅對客戶貼心，對同仁也暖心，協助培育人才，發揮各自專長，當第一線房仲、幕僚單位最大的後盾，「手心向下」的作為獲得台灣連鎖暨加盟協會（TCFA）「服務天使獎」；此外，信義房屋也因服務品質受肯定，獲得第二屆「服務金賞認證」。 連鎖品牌發展成功，少不了企業基層人員的貢獻；台灣連鎖暨加盟協會已成立34年，會員總部數300多家，從業人員超過60萬人，...
身穿公司背心、頂著烈日辛勤勞作，30多位信義房屋業務實習生、校園大使暫時放下服務客戶與品牌大使的工作，前往彰化「花樹銀行」擔任生態志工。信義房屋每年提供給員工一天有薪志工假，今年更首次開辦「學生專場」志工服務，帶著實習生與校園大使到花樹銀行協助巡苗、整理庶務、美化環境，不僅發揮與在地共好的企業特質，更希望吸引有志人才加入信義房屋。花樹銀行是全台首座由民間主導、投入植物保種工作的基地，2018年也透過信義房屋「社區一家...
113年度捐血績優表揚大會日前於台北舉行，台北捐血中心公開表揚熱心推廣捐血的團體與機構。信義房屋113年舉辦了19場捐血活動、號召1031人次挽袖捐血，共募集1801袋熱血凝聚城市善意，第四度榮獲捐血成績績優團體肯定。信義房屋今年在雙北多地舉辦捐血活動，分店夥伴主動規劃與號召，結合門市資源串連社區力量。其中，松江南京店一年內主辦4場活動，並與中山區多家門市合作推動，為信義房屋內部統計活動次數最多的單位之一。信義房屋松...
信義房屋逢甲上安店經理周子凡，於2012年加入信義房屋，從業務到店主管，表現亮眼，更獲得金仲獎和傑出店長的榮譽。他同時也是一名拳擊運動員，在擂台上追求更好的表現。周子凡在拳擊運動中找到另一個熱情所在，更汲取拳擊運動和房仲工作間的共同點：不斷學習、耐心累積、冷靜應對，讓自己成長、更帶領團隊走向共好。 周子凡在大學畢業後加入信義房屋擔任房仲，他專精於經營高價住宅，是分店業績最佳的業務。本著孟子「窮則獨善其身，...
根據1111人力銀行調查，逾六成年輕人面臨經濟壓力，新鮮人平均期望薪資為新台幣37,213元，然而實際起薪往往未能滿足期望，在眾多職涯選項中，不少新鮮人選擇投入業務工作做為職涯跳板，除薪資考量外，518人力銀行調查顯示，高發展性的工作環境、身心安全保障、明確的職涯路徑與多元友善的文化，已成為Z世代新鮮人更為重視的求職要素。信義房屋看準此趨勢，提供新鮮人半年保障底薪五萬元，助攻無經驗者無後顧之憂踏出第一步。以業務工作來...
200萬元的偏鄉老屋、1.5小時的來回車程，這樣的物件讓許多房仲卻步，但信義房屋淡水重劃店主任劉祐麟卻相信：「每個地方都有它被看見的價值。」他不僅勇敢接下挑戰，更成功協助一名癌症患者圓夢，在海邊擁有一處專屬創作空間。劉祐麟曾是台北市代表選手，連續四年在全民運動會射箭比賽奪得銀牌，長年訓練磨練出他的專注與毅力。當接到這間位於偏鄉的老屋時，親友與同業都認為「難賣、費時」，甚至勸他放棄，但他始終堅信，無論房屋條件如何，都有...