信義房屋副總經理陳麗心表示,信義企業集團投入房地產科技(PropTech)的初衷是「讓買賣資訊更明確、讓同仁在服務客戶的過程中更有效率」,因此今年為引領產業加速轉型而導入 Azure 雲端服務;台灣微軟首席營運長陳慧蓉也表示,此次協助信義房屋整合內部龐大的數據資產,善用房仲業本身既有顧客資訊,透過大數據建立雲端數據中台,賦能內部員工並提升客戶體驗。以往房仲業作業過程中最沒有效率的地方是要花很多時間去推薦客戶適合的物件...
過去坊間中小型房仲業常招募「儲備幹部」,但入職後多是從事不動產經紀人員工作,信義房屋表示,此次招募儲備幹部,鎖定學士以上學歷、有一定外語能力、應屆畢業生或2年內工作經驗者,希望透過入職後的完整培訓,朝幕僚主管職發展,成為公司轉型、建構「居住生活生態圈」過程中的重要拼圖。不同於青年經常困擾的低薪窘境,信義房屋針對幕僚儲備幹部提供月薪7萬、年薪120萬的保障薪資,且培訓期間可依專案表現,年薪最高達150萬。此外,幕僚儲備...
信義房屋不動產企研室專案經理曾敬德表示,2020受到疫情影響,國際來台人數剩下1成的138萬人,沒料到2021情況更為嚴峻,2021旅客人數竟然「1折再1折」,剩下14萬人次,較疫情前國際觀光熱絡時,減少了99%,直接衝擊國內的觀光消費市場,包括飯店業與觀光商圈的沿街店面,都受到嚴峻的打擊,迎接而來的就是空置率上升的關店潮、飯店業的轉手潮與改建潮。光台北市2020年以來,累計已經有八件飯店申請危老改建核准,曾敬德指出...
能夠逆勢反轉並大舉徵才主要原因,信義房屋人資部認為信義房屋40年來透過近500家的直營店所共同建置各服務社區的詳細資料庫,從中古屋到新古屋,至今全台七都已累積超過2萬4千棟、230萬戶以上的社區資料,是全台直營房仲當中最大且最完整的社區資料庫,這也使消費者黏著度更高,新使用者也更因品牌形象今年紛紛委託信義房屋,預估2022年業務需求將大增。不只如此,2015年開始推動數位轉型,利用「3D互動看屋」打造客戶在家線上賞屋...
「地方創生讓偏鄉永續發展」專題論壇,由前國發會主委、現任台灣地方創生基金會董事長陳美伶擔任主持人。周俊吉表示,信義房屋推動「社區一家」計畫17年,過程中發現許多由社區自發性推動且做得很好的社區營造,因缺乏在地產業的經濟支持,逐漸走向凋敝,相當可惜;透過今年成立的「台灣地方創生基金會」,希望更全方位協助推動社區營造的個人或團隊,串聯需要的資源,打造出讓社區能長久發展的商業模式。結合社區營造的地方創生,不僅能讓經濟成長,...
信義房屋(9940)11日舉辦線上法說會,說明2021第三季經營狀況。由於國內低利率環境與資金充沛、股市交易熱絡的獲利轉向房市投資,加上營建原物料上漲因素,均加大消費者對於房價上漲的預期,適逢疫情控制得宜,第三季國內疫情趨緩下,遞延買氣湧現,信義房屋挾著國內房市龍頭品牌的優勢,迅速擺脫第二季的疫情衝擊,在預售屋及中古屋協助客戶成交的表現均有所成長。 除了「剛性」、「置產」二大需求更加明顯,商用不動產...