「如果是我，也希望被這樣對待。」信義房屋土城清水店王美潔秉持推己及人的心態服務客戶，例如她會記得客戶吃素，樂於分享商圈內新開的素食餐廳資訊，又或是遇到被生活壓力逼得喘不過氣的屋主，積極協助售屋同時，還時常傾聽對方的抒發；她笑說，自己做事「比較不會看投報率」，但凡能幫上客戶的地方就盡力去做，這是她身為房仲最有價值的一件事。王美潔大學畢業後第一份正職工作就選擇信義房屋，有趣的是，因為熱愛毛小孩，許多房仲避之唯恐不及的「陌...
一次平凡的值勤日，某社區警衛情緒失控攀上高處準備輕生，信義房屋新竹武陵店主任陳志展在關鍵時刻衝上前緊緊抱住對方，成功阻止憾事發生。這段經歷沒有寫進成交紀錄，卻讓他確信，自己的職業，本質始終與「人」緊密相連。 大學主修社會福利學系的他，畢業前夕重新思考方向。「怎麼做能同時改善生活，又保留助人的初衷？」最後，他看見信義房屋文化與制度，把人生唯一一份履歷投給這家公司。入行第三年，他也終於買下人生第一間房子，為自己...
皮克敏步行風潮席捲台灣，信義房屋內湖店順勢推出「健康行萬里 天天5000步」，58天內231位住戶累計踏出1萬公里，也走出10組以上的買賣商機，門市五月每日進店近百人，完成從交易空間到社區生活據點的角色轉型。「健康行萬里 天天5000步」活動，以每日完成5000步為目標，邀請住戶透過LINE完成集點紀錄，並串聯在地商家參與，參與的住戶可透過集點兌換在地商家小禮，包含農友園藝蘭花盆栽、嘉鄉豆漿商品及里仁內湖店禮包等，倡...
從「做滿半年就走」，到深耕8年、單月拚出400萬業績。信義房屋大業寶山店主任陳祺雅的房仲之路，靠的不是天賦，而是8年如一日、每日閱讀房市新聞的自律鐵律，以及在兩胎育嬰留停後仍持續累積的專業信任。陳祺雅原在百貨公司專櫃工作，被信義房屋推出的「5+5」計畫吸引，既有前半年5萬月薪保障，30天期滿不適應還可領5萬元轉職金，因而決定挑戰房仲業。她笑說，一開始以為自己會撐不下去，能做滿半年、領到30萬就不錯了，沒想到剛好房市景...
許多女性長輩有漏尿問題卻難以啟齒，甚至反覆清洗拋棄式護墊以節省開支，長期恐引發感染。信義房屋社區一家楷模獎得主姜妗宜設計可水洗布墊、在雲林社區免費開課，讓長輩以更衛生、更有尊嚴的方式應對日常困境。 「長者的需求比表面看到的更細緻、更敏感，值得被理解。」姜妗宜為讓長輩在兼顧衛生與節省的前提下，提升自我照護的意願，便與團隊在正式開課前進行多輪材質測試與版型試做，針對長輩的體型差異、穿脫便利性與清潔維護方式反覆調...
一句「你覺得可以，我就賣」，道盡客戶對房仲最深的信任。台北市不動產仲介公會4月23日表揚傑出經紀人員，信義企業集團5人獲獎，他們的故事共同說明：房仲的價值，不只在成交那一刻，而在客戶人生轉折的每個關鍵時刻。 這回的獲獎人員分別是為長春吉林店陳冠佑、松江店張國榮、古亭店李聿皓、古亭店劉宇軒、信義全球李祥楡，他們秉持「先義後利、以人為本、正向思考」的精神，讓客戶得以信任他們的專業，完成人生中成家立業的重要選擇。...