從「做滿半年就走」，到深耕8年、單月拚出400萬業績。信義房屋大業寶山店主任陳祺雅的房仲之路，靠的不是天賦，而是8年如一日、每日閱讀房市新聞的自律鐵律，以及在兩胎育嬰留停後仍持續累積的專業信任。陳祺雅原在百貨公司專櫃工作，被信義房屋推出的「5+5」計畫吸引，既有前半年5萬月薪保障，30天期滿不適應還可領5萬元轉職金，因而決定挑戰房仲業。她笑說，一開始以為自己會撐不下去，能做滿半年、領到30萬就不錯了，沒想到剛好房市景...
連續19年獲《遠見》ESG企業永續大獎肯定，信義房屋今年一舉奪得「綜合績效組」首獎與「人才發展組」績優獎，以治理深度與人才轉型力雙料出線。信義房屋在「綜合績效組」評選獲得首獎，核心亮點為融入日常營運的永續公司治理架構。信義房屋指出，公司以「信、義、倫理」為核心，設置企業倫理暨永續推動辦公室，由董事會監督，統籌跨事業推動ESG作為。例如將溫室氣體減量、再生能源使用等指標與高階經理人薪酬掛勾，各事業單位共同擔責，促進決策...
「謝謝你，不只幫我把房子處理好，也讓我找回失去的女兒。」這是一位85歲獨居長輩對信義房屋經紀人說的話。115年度新北市傑出不動產經紀業人員評選，信義房屋共6人獲獎，他們用超越交易的服務，寫下房仲工作最真實的樣子。新北市不動產仲介經紀商業同業公會4月14日舉行115年度「傑出不動產經紀業暨人員評選頒獎典禮，信義房屋共有6人獲獎，分別為經新埔新站店王煒智、安康安德店吳勝哲、土城清水店顏究真、三重雙捷店陳茲芃、新莊丹鳳店鍾...
從歷史系背景跨入第一線房仲市場，信義房屋新店七張店專案經理高子建加入信義房屋近三年，逐步在競爭激烈的區域中累積出穩定成績，一路站上千萬經紀人的位置。他工作中最在意的一件事，是把答應客戶的事情一一完成。「把每一件承諾說到做到」成為他與客戶往來時始終維持的原則。文科背景讓他在初入行時花了較多時間適應數字導向的節奏。行情判斷、客戶進度控管和盤整資訊的複雜度，讓剛起步的他一度陷入停滯。為了找出方法，他開始重新梳理工作內容，把...
信義房屋持續推動數位轉型，相關成果再獲外界肯定。商業周刊主辦的首屆「AI 創新百強」於 1 月 22 日舉行 2026 年頒獎典禮，信義房屋榮獲服務業與其他類產業鑽石獎，並於行銷類代表案例中獲選為第一名，成為首家拿下此殊榮的房仲業，展現信義房屋將 AI 實際導入房產服務流程，落實人機協作，提升第一線業務與幕僚作業效益，並深化不動產買賣服務的具體成果。商周「AI 創新百強」評選關注企業是否能將 AI 落地，實際導入營運...
台南市地政局於12月26日舉行「第十二屆優良不動產經紀人員」表揚典禮，信義房屋崇明店葉怡君、台南文化店王子鈺憑藉專業服務、誠信操守與深耕社區脫穎而出，展現信義房屋長期重視消費者權益與在地服務的核心精神。 自2014年加入信義房屋以來，葉怡君歷任永康、成大、崇善、崇德、崇明等分店，累積深厚在地經驗。她重視交易風險揭露與資訊透明，服務過程中主動檢視產權限制、結構與瑕疵問題，並協助雙方以書面確認，減少買賣糾紛，奠...