《天下雜誌》公布「天下2000大企業調查」最新榜單，今年以「迎戰新局 : 掌握突圍契機」為題，聚焦產業變局下的企業韌性與轉型能力。信義企業集團已連續31年入選，穩居房屋仲介類第一，其他入列的指標企業包括鴻海科技、台積電、國泰、長榮等，展現經營穩健與持續創新的實力。天下2000大企業調查為台灣頗具指標性的企業評比之一，涵蓋製造業、服務業與金融業三大類別，依據財報資料：綜合營收、獲利、股東權益報酬率與負債比等財務指標，遴...
全球環境資訊揭露組織CDP（Carbon Disclosure Project）近期正式公布2024年企業評比結果，信義房屋第3度蟬聯氣候變遷評級最高等級A級榮譽，站上全球22,400家企業中，前2%的頂尖企業之列，再次寫下台灣不動產業唯一紀錄。CDP是一項極具挑戰性的國際環境評比，全球共22,400家企業參與2024年度氣候變遷項目評分，台灣共有741家企業揭露，僅38家獲得A級。CDP為全球營運環境資訊揭露平台，...
為了追求更好的生活品質，不少購屋族開始往市中心外圍找房子，希望找到符合預算、生活機能又好的地方，卻常因為跨區找房對其他地區生活圈認識不足而毫無頭緒。找屋的過程中，還須審慎評估、比較各個商圈內的機能與房屋資訊，延長消費者買到理想好房的時間。信義房屋創新推出「生活圈找屋」模式，以居住生活圈的概念，協助消費者認識並掌握不同生活圈資訊，透過簡潔清晰的圖文說明，彙整購屋者最想了解的資訊，除了可挑出房價高CP值生活圈之外，包含生...
年後轉職潮來襲，求職者該如何獲得企業青睞？信義房屋透過求職者趨勢分析發現，展現積極、樂於學習的態度，且對職務發展充滿好奇；擁有清晰邏輯與口條，自信且展現專業形象者，往往能讓面試官留下深刻印象。然而面試時的三大NG行為——未充分了解新職務、流露出負面態度，或誇大資歷，都影響著求職成功率。 信義企業集團人力資源部協理馮昌俊指出，信義房屋在年後迎來大量求職者，許多人急於尋找新機會，...
年後轉職潮，想找一個晉升透明、發展無天花板的職場嗎？信義房屋近期推出兩部全新人才招募形象影片，以創新手法詮釋「晉升沒有雙黃線」、「多元輪調」兩大職涯優勢，展現企業致力打造無侷限職涯發展環境的決心。首部影片以一名年輕女性邁向店經理之路為主軸，傳達只要有實力就能獲得晉升機會的企業文化；第二部影片則以男主角搭乘手扶梯、窗外景色從台北快速切換至沙巴、東京，象徵職涯的無界線發展，不僅能跨國工作，還能跨領域成長，拓展更寬廣的職涯...
信義房屋推出「信義幸福季」，以專業服務承諾帶給客戶安心與信任，新一年繼續放送幸福承諾！多年來，信義房屋志在讓客戶安心買賣每一間房子，透過產權調查、不動產說明書、AI智能配案及全程履約保證，讓交易透明化、保障雙方權益，多年來一直是消費者首選的房仲品牌。為感謝客戶多年來的支持，信義房屋不僅持續發揮經營規模大、資源客源多、安心保障足的優勢，更推出回饋活動，提供「委託」、「賞屋」及「成交」好禮，總價值突破千萬元，為新知舊雨帶...