臺灣證券交易所銳聯臺灣高薪酬100指數（臺灣高薪100指數）最新公布今年度審核結果，除了護國神山台積電、玉山金、台達電等企業，房仲龍頭信義房屋也入選！臺灣高薪100指數主要依照企業給予員工的平均薪酬、每股淨值、淨利、員工總薪酬等，挑出表現最佳的100支上市公司股票，可視為鼓勵企業重視員工薪酬待遇、落實企業社會責任的指標；信義房屋創立40餘年，兼顧客戶、員工、股東、社會、環境、供應商等六大利害關係人，屢獲國內外獎項，入...
在公車站牌增設座位方便等車民眾、協助跌倒濺血的路人就醫、協助房仲同仁處理「18個所有權人」的售屋手續，這些，都是信義房屋闕翊純、辜佳慧10多年秘書職涯曾經遇過的經驗。這些對客戶、同事暖心的服務，也讓闕翊純、辜佳慧今（10）日獲頒台灣連鎖暨加盟協會（TCFA）「服務天使獎」。協會秘書長洪雅齡致詞時表示，今年是服務天使獎十周年，共有89位獲獎人，平均在企業服務10.22年，不僅對企業忠誠度高，也要感謝獲獎者幕後的老闆們，...
工作與生活能夠達到平衡的「樂活職場」，是許多上班族追求的目標，也是找工作的考量之一；而全台直營的信義房屋，旗下有將近5000位員工，也積極替員工打造「好工作、好生活」，其中，就包括補助多元的運動社團運作，全信義房屋有數十個常態運作的社團，新冠疫情緩解後，各運動聯賽今年也紛紛恢復舉辦。有剛入職的新人加入信義房屋之初，就選擇加入羽球社，透過每週練球，不僅緩解工作的壓力，也能在輕鬆、團隊合作的氛圍下，拉近和同事間的距離，合...
信義房屋創房仲業界之先，推動企業內部「信福幣」，可運用範圍包括健身運動、自費疫苗、配偶及父母健康檢查、子女托育、多元學習等多元面向；針對部分項目還有倍率放大的加乘效果，最高可以發揮新台幣1.5萬元價值。根據統計，2022年（統計至11月）「信福幣」使用數額前三名的項目，分別是「多元學習」、「購買安全帽」與「健身房」。多元學習不僅包括購買書籍，還可以參加不動產、程式設計、金融理財等專業課程，甚至生活興趣的語言課程、駕訓...
1111人力銀行11日舉辦幸福企業頒獎典禮1111人力銀行總裁林文雄表示，舉辦幸福企業就是希望企業多給員工好的福利，包括薪水、獎金、福利，經過票選與評審委員調查，選出獲得金獎的企業；尤其少子化嚴重，去年出生人數已經降到15萬多人，逐年遞減，很多產業遇到缺工、人才荒的問題，鼓勵企業給員工好的薪資、福利，成為良性的循環。信義房屋今年再獲得「建築營造業」金獎，在薪資部分，信義房屋保障業務新人前6個月月薪5萬，期滿不適應還加...
幸福企業除了相對業界其他企業優渥的薪資，還包括比法定項目更優渥的福利，例如開放員工持股信託、分紅入股、提供子女教育補助、社團活動等。1111人力銀行將1600家企業分為「科技研發業」、「製造業」、「一般生活服務業」、「休閒娛樂服務業」、「餐飲服務業」、「營造建築業」、「金融管顧業」、「貿易流通業」、「大傳教育社福」等九類，取各類排名前段班的企業，頒發金獎。信義房屋今年獲得「建築營造業」金獎，在第一線房仲業務薪資部分，...