桐林國小吳雪華校長表示：學校地處偏遠，與其它信義鄉內原住民學校不同的是，桐林國小的學生組成多是客家人，校內常進行客家舞蹈及武術推廣。6年多前學校開始推廣森巴鼓，因為缺乏經費，初期學生都只能用地板、椅背充當鼓，等到比賽時，再向附近學校商借。直到桐林國小森巴鼓隊參加比賽獲得佳績，得到贊助，學校才有自己的鼓。 今年6月桐林國小受邀到新加坡的四德國小、尚育國小，與當地小朋友進行文化交流，由於當地家庭多數務農，無力負擔龐大的...
代表信義房屋出席領獎的策略長周莊雲表示：信義房屋一直以來強調以人為本的精神，因此未來也將更以年輕族群為出發點，提供更快速，更優質的服務以滿足新世代求新求變之訴求! 年輕族群首選、菜鳥好幸福 信義房屋再度榮獲Young世代「最愛使用品牌」房仲業第一名《30雜誌》以25歲-35歲Young世代作為調查對象所主辦的「Young世代品牌大調查」於28日公布調查結果，調查20大項「最常使用品牌」與「最想擁有品牌」，觀察年輕人...
「2015影響力品牌大調查」評選標準主要可分為三個面向，一是網路口碑影響力：品牌是否能夠引起網友的討論聲浪、並且有正向的口碑評價；二是對消費者知覺態度的影響力：對消費者而言，其心目中最有好感的品牌為何；三是對社會、環境的外部影響力，有影響力的品牌，不只是有獲利的能力，更必須對顧客、市場產業、環境社會等外部環境具有正面的影響力。房仲龍頭信義房屋此次榮獲房仲服務類第一名的首獎，顯示信義房屋從服務到形象，都和台灣社會緊密結...
出席活動的郝龍斌市長表示：台灣職場環境裡，仍有許多有形和無形障礙，讓身障朋友無法順利進入職場，其實企業只要提供身心障礙者在職場上所需的無障礙或是輔具協助，他們的工作能力不會比一般勞工差。在台北市政府持續積極推動下，企業進用身心障礙者的比例更較去年增加7.68%，給予這些身障者的工作能力肯定。為此，郝市長也肯定今年有208家優良企業支持聘僱身心障礙者就業，讓社會充滿溫暖，也期許更多企業響應，打造幸福職場。台北市政府勞動...
幸福企業與員工的關係是雙向的，新政策的實施反而有助於工作效率提升，徹底顛覆資訊、百貨零售、餐飲旅遊、交通運輸及房仲業等傳統服務業的休假習慣，令員工超有感。 信義房屋人資長李維哲表示：「服務業從業人員時常會遇到『別人放假、我們越忙』的情形，尤其以餐飲旅遊、零售及房仲業為甚。」服務業的特性，就是別人休假時生意最好，對於房仲業來說，一般客戶也是假日才得空看房，但國人最注重的三節，皆是一家團聚的重要日子，因此信義房屋自今年...
長期落實企業社會責任，以優異服務品質及創新服務深受肯定的房仲龍頭信義房屋，5月份喜事不斷，一口氣囊括品牌、服務及CSR等大獎，榮獲《遠見雜誌》企業社會責任獎「幸福企業組」首獎、「CSR大調查服務業」楷模獎、《天下雜誌》「金牌服務大賞房屋仲介類第一名」以及《30雜誌》「Young 世代品牌大調查最常使用&最想擁有品牌」雙料冠軍。信義房屋總經理薛健平表示，未來將持續朝世界級服務業的永續目標前進。 榮獲《遠見雜誌...