知名求職網站104人力銀行於今(14)日公布首屆雇主品牌大賞,緯創、統一超商、信義房屋等指標企業榮獲最佳吸引力獎肯定,該獎項表彰用心經營「雇主品牌」的企業,不僅在人力資源市場上獲得更高的知名度及人才吸引力,進而使企業在招募時能夠脫穎而出,吸引更多潛力人才。 104人力銀行指出,根據求職求才資料庫顯示,平均每個工作機會僅有0.5位求職者申請,顯示台灣正面臨史上最嚴重的人才短缺時期。當前所有企業皆面臨著招募和留...
什麼樣的工作會是一個好工作?世界經濟論壇提出了六個面向的「好工作架構」,分別是公平的報酬、負責任的科技應用、彈性措施和社會保障、身心健康的工作環境、多元平等共融、建立學習文化等,六大指標定義何謂好工作。入選台灣高薪100指數成分股的信義房屋,不僅符合六項國際指標的工作環境,對於新鮮人在意的發展舞台,更提供具有競爭力的起薪、完善的培訓制度,鼓勵運用AI數位工具,進而達到工作與生活平衡,讓新鮮人可以在最友善的環境下持續成...
人力銀行調查發現,女性在職場上經常面臨的挑戰,包括生育後重新融入職場、薪資不平等、工作與家庭平衡等問題,讓女性受雇者往往只能在職場與家庭中擇一。房仲龍頭品牌信義房屋長久以來致力於打造DEI(多元共融)職場環境,除提供同等的薪資和福利待遇,豐富的學習資源和友善的工作環境,讓女性員工在職場上無後顧之憂,充分發揮自己的潛能,展現出色表現。身為信義房屋「女力」之一的三重重新店秘書洪姿婷,在信義房屋將近十年的時間,洪姿婷感性地...
蘇拉颱風來勢洶洶,東南部首當其衝,受影響的縣市是否放颱風假也再度成為話題;PTT網友日前各自分享自家公司颱風假的相關規定,不少人哀嘆,《勞基法》未規定颱風假需給薪,不少公司乾脆讓員工休一天無薪假,更甚者,要求員工自己請特休、事假。而在幸福企業信義房屋,但凡分店所在地縣市政府宣布放颱風假,第一線房仲業務人員都享有薪休假,不需額外補班,顯現「以人為本」的員工福利。除了颱風休無薪假,更有網友指出,許多公司行號自新冠肺炎開始...
今天是父親節,不少家庭都不忘慰勞辛勤工作、照顧全家的爸爸;而能直接影響爸爸們的「幸福程度」,更是在於每間企業給予員工在家庭照顧、生養子女方面的加給與福利支持。舉例來說,房仲龍頭信義房屋有許多員工,都是成為信義人後才成家立業,甚至成為二寶爸、三寶爸,主要關鍵就來自於完整的福利制度,包括生育互助金、二胎生育補助12萬、疫苗健康檢查補助與子女托育補助等,再加上業務工作相對彈性的工作時間,兼顧事業與家庭不是難事!信義房屋針對...
臺灣證券交易所銳聯臺灣高薪酬100指數(臺灣高薪100指數)最新公布今年度審核結果,除了護國神山台積電、玉山金、台達電等企業,房仲龍頭信義房屋也入選!臺灣高薪100指數主要依照企業給予員工的平均薪酬、每股淨值、淨利、員工總薪酬等,挑出表現最佳的100支上市公司股票,可視為鼓勵企業重視員工薪酬待遇、落實企業社會責任的指標;信義房屋創立40餘年,兼顧客戶、員工、股東、社會、環境、供應商等六大利害關係人,屢獲國內外獎項,入...