今天是父親節,不少家庭都不忘慰勞辛勤工作、照顧全家的爸爸;而能直接影響爸爸們的「幸福程度」,更是在於每間企業給予員工在家庭照顧、生養子女方面的加給與福利支持。舉例來說,房仲龍頭信義房屋有許多員工,都是成為信義人後才成家立業,甚至成為二寶爸、三寶爸,主要關鍵就來自於完整的福利制度,包括生育互助金、二胎生育補助12萬、疫苗健康檢查補助與子女托育補助等,再加上業務工作相對彈性的工作時間,兼顧事業與家庭不是難事!信義房屋針對...
「金仲獎」一向有「房仲業奧斯卡獎」之稱,22年來,每年都由各縣市公會推薦表現優秀的不動產經紀人員獲頒殊榮;繼去年信義企業集團共20位第一線房仲業務同仁獲獎,今年金仲獎名單公布,信義再次名列前茅、居業界之冠,經紀人組及營業員組,分別有14人、13人獲獎,且入圍「評審團大獎」的人數,也是業界第一,足見「先義後利」、「以人為本」的企業精神,深獲肯定。金仲獎今年邁入第22屆,信義企業集團(包含信義房屋、信義全球)共有27人獲...
很多人的既定印象裡,業務員都是追求利益、重視績效,但信義房屋天母七段店專案經理鄭如芳卻不太一樣。她曾經幫一位客戶迅速成交掉別的仲介6年都沒賣出去的房子,卻也願意花7年時間,服務一位同事都認定「不是真正想賣房」的8旬屋主,真誠的服務態度,最後打動老翁,將原本可賣可不賣的房子,交給她成交;因為對鄭如芳而言,幫助客戶解決各式問題的成就感,是她擔任房仲工作最大的動力來源,更是鼓勵自己不斷進步的契機。七年級生的鄭如芳,大學就讀...
信義房屋創新研發部執行經理施閔堯表示,「雲端轉型」的目的有兩個,首先,早期的人買賣房子,也許只有20%會上網搜尋資料、看物件,但現在,幾乎是100%的消費者都會上網查找資訊,在消費者習慣改變下,信義房屋線上平台的流量逐漸增加,導致原本的地端伺服器與資料庫經常在高流量時出現錯誤,影響線上服務品質;其次,消費者習慣的改變,也促使企業行銷策略必須與時俱進,「資料分析能力」以及如何提供更個人化的服務成為顯學。信義房屋啟動「雲...
信義房屋成功漢神店店長洪薏珺、公益忠明店店長蔡侑臻、左營明華店店長陳麗蘭皆獲選為今年的「傑出店長」;在特殊獎項部份,洪薏珺同時獲頒「門市服務品質優異獎」與「面試優異獎」,蔡侑臻也拿下「門市服務品質優異獎」,陳麗蘭則是「最佳社會服務獎」得主,另外,忠孝玉成店店長李權益也拿下本屆「店務心得優異獎」第一名殊榮。曾是科技業PM的洪薏珺,30歲才轉職進入信義房屋,她善用「遊戲式管理」激勵分店同仁,例如舉辦「疊盤子大賽」,只要有...
信義房屋提供哪些數位工具,幫助屋主售屋更輕鬆?「賣房法寶1+1」,首先運用「AI智能配案」,比對買方線上線下的找屋軌跡,讓第一線房仲更精準找到適合的買方;接著再利用「DiNDON智能賞屋」各式功能,包括3D VR賞屋、量尺、3D變裝等,提升買方看屋效率。根據統計,有拍攝DiNDON智能賞屋的物件,相較沒有拍攝的物件多了7成點擊率,成交速度也快了2成。此外,信義房屋App中,提供許多貼心小功能。「查看我家行情」幫助賣方...