1111人力銀行11日舉辦幸福企業頒獎典禮1111人力銀行總裁林文雄表示,舉辦幸福企業就是希望企業多給員工好的福利,包括薪水、獎金、福利,經過票選與評審委員調查,選出獲得金獎的企業;尤其少子化嚴重,去年出生人數已經降到15萬多人,逐年遞減,很多產業遇到缺工、人才荒的問題,鼓勵企業給員工好的薪資、福利,成為良性的循環。信義房屋今年再獲得「建築營造業」金獎,在薪資部分,信義房屋保障業務新人前6個月月薪5萬,期滿不適應還加...
產官學界重視數位人才培育,109年起由行政院科技會報辦公室為加速推動雲世代產業數位轉型所研議的T大使計畫,邀請大學畢業3年內的青年參加,提供培訓課程、業界實作,同時輔導考取國際證照,讓青年能夠在培訓期間養成數位技能,也能與業界需求接軌。當培訓完成,則透過就業媒合嘉年華,媒合青年至各大知名企業任職,共創台灣產業、青年就業力的雙贏局面。根據統計,此計畫已累積培訓超過1300人,來自資管、資工系以外背景的青年超過8成,無論...
幸福企業除了相對業界其他企業優渥的薪資,還包括比法定項目更優渥的福利,例如開放員工持股信託、分紅入股、提供子女教育補助、社團活動等。1111人力銀行將1600家企業分為「科技研發業」、「製造業」、「一般生活服務業」、「休閒娛樂服務業」、「餐飲服務業」、「營造建築業」、「金融管顧業」、「貿易流通業」、「大傳教育社福」等九類,取各類排名前段班的企業,頒發金獎。信義房屋今年獲得「建築營造業」金獎,在第一線房仲業務薪資部分,...
段展綦108年時接到一位年近70歲老翁的售屋委託,原來是老屋主的女兒出嫁後,無法再分擔老家的房貸,即使老屋主找了一份廟公的工作,但月薪1.7萬仍難以補足每月1.9萬元房貸支出,於是決定把房子出售,自己租屋居住。 段展綦說,屋主原本找了多家房仲簽訂一般委託,但一直沒有賣掉,其他房仲態度越來越冷淡,只剩下他持續服務,眼見屋主經濟狀況不佳,每個月都在吃老本還房貸,他和信義代書的學長姐一起協助找銀行,協調申請寬限期,也建議...
信義全球資產顧問發展部經理林建勛表示,從產業動態觀察商用不動產發展趨勢,企業因應整體發展,近年都積極拚產業升級,拓展創新業務、引進跨領域人才,然而既有辦公空間已經無法滿足公司發展方向,加上疫情常態化影響,員工陸續返回辦公室,企業也開始思考結合數位轉型的新形態辦公室,這些因素都促使企業緊鑼密鼓尋覓符合公司發展需求、有利於企業人才招募、又可提升企業形象識別的商辦產品。 根據信義全球資產統計六都近五年來的商辦交易情形,六...
信義全球資產經理林建勛表示,近年中美貿易戰以及疫情改變了全球供應鏈布局,帶動台商回台,而桃園市向來為全台工業大城,自然是產業重點進駐區域,累計自2018年起至2022年上半年,上市櫃法人在桃園市的工業地產大型交易已達991億元,直逼千億大關。今年上半年桃園市工業地產交易規模為74億元,不僅已佔桃園整體商用不動產總規模91億元的81%,此外,也是自2018年起,已連續五年H1工業地產交易金額都破70億元。 今年上半年...