國家住都中心表示,本案公告招商前,即積極邀請作為土地所有權人之一的中華文化社會福利事業基金會參與更新規劃討論,未來本案新建物地上1至3樓部分將規劃作幼兒園空間,且在法定空地上保留部分空間作為幼兒戶外活動及遊戲區,而先建後拆的方式,更解決了兒福中心對都市更新工程將中斷原有營運的疑慮,讓本都更案邁出了第一步,而在當地營運超過50年的台北兒童福利中心,未來也將遷移進駐,開創下一個50年。 4樓以上的空間則作為集合住宅使用...
信義房屋「社區自造家-Made in Taiwan@ Community」展區,透過來自不同地點的社區改造案例,跟現場民眾導覽各社區的改變歷程,解說社區一家-「全民社造行動計畫」的推動,更有抽社造良方詩籤的小活動,以不同籤運分享社造工作的心靈小語,拉近民眾與社造的距離,也吸引行政院政務委員唐鳳前來參與活動。現場來自清大的同學感動的分享:「參與社造活動,經費會是困難的地方,企業能有這樣的計劃,讓不同的團隊有更多的能力去...
2021第六屆信義房屋全時實習生 即日起已開放受理報名! 提供月薪3萬5千元實習職缺,鼓勵大四同學就學期間,就能在信義房屋實習,提早體驗職場環境並進入知名企業卡位,為同學的履歷加分。「全時實習生計畫」鎖定大四下不限科系且對不動產有興趣、想挑戰業務工作的在校生,在全台六都開出共80個職缺,除了月薪3萬5千元外,完整實習期滿(至 110年8月31日)取得畢業證書並繼續留任信義房屋,將給予獎學金9萬元,這樣一路從實習生成...
亞洲非政府組織亞洲企業商會(Enterprise Asia)自2010年開始迄今,頒發 「亞洲企業社會責任獎」(AREA),為亞洲評價最高的CSR獎項之一,AREA 2020的宗旨在於表彰亞洲企業和領導人積極提倡對企業責任與永續發展的商業運作,獎項類別包括:綠色領導獎、人力投資獎、健康衛生推廣獎、循環經濟領導獎、負責任商業領袖獎、公司治理獎及社會公益發展獎等七大獎項。信義房屋繼2016年「We are ONE 社區一...
企業時常以利益至上而遊走於法律與道德邊緣,「挖角」就成了慣用手法。國內房仲龍頭信義房屋堅持「不挖角」、只用大學以上畢業生,並進行全方位人才培育,提升同仁高標準服務態度及做法,同時祭出優渥留任福利制度,讓優秀人才能留任下來服務顧客。信義房屋優渥福利不只留任獎金制度,從新人任用即首創業界以「30天工作鑑賞期」制度找到最好人才,若接受30天的培訓後發現不適合房仲業,信義房屋也會讓新人執行「離開選擇權」,除了可以領到原有新台...
竹縣社會處長李國祿說明,社福館規劃地下二層至地上六層,地下二層為公用停車場、一樓公設民營托嬰中心、二樓托育資源中心(親子夢想館)、三樓兒童及青少年中心、四樓竹北社會福利服務中心、五樓北崙里社區活動中心、六樓綜合會議室等。本工程自2019年11月由禾曜建築師事務所規劃設計迄今,歷經數次基本設計、細部設計及都市設計審議委員會邀請業界專家指導,另召開兩次里民及公民參與會議廣納社會各界意見,由宏民營造股份有限公司承攬施工。