連續19年獲《遠見》ESG企業永續大獎肯定，信義房屋今年一舉奪得「綜合績效組」首獎與「人才發展組」績優獎，以治理深度與人才轉型力雙料出線。信義房屋在「綜合績效組」評選獲得首獎，核心亮點為融入日常營運的永續公司治理架構。信義房屋指出，公司以「信、義、倫理」為核心，設置企業倫理暨永續推動辦公室，由董事會監督，統籌跨事業推動ESG作為。例如將溫室氣體減量、再生能源使用等指標與高階經理人薪酬掛勾，各事業單位共同擔責，促進決策...
從一張發票到贊助46頂帳篷。信義房屋用行動支持創世基金會「40守護 愛永續園遊會」。活動於4月12日在圓山花博花海廣場登場，為嘉義新院籌建及植物人常年照護服務募集經費。 信義房屋大安店專案執行協理侯沛昌表示，與創世基金會的緣分來自於分店門口長期設有發票捐贈箱，基金會人員會定期來回收民眾捐出的發票，久而久之建立深厚連結。某次他主動響應「寒士吃飽三十」活動，每次成交就提撥1,400元的善款，逐步累積參與公益。此...
台灣高齡創新點子遍地開花，「共好計畫」累積超過11,000個創意、催生1,200件提案，陪伴長者共創幸福！上週六（11月22日），信義公益基金會於台北信義學堂舉辦第十屆「共好計畫」頒獎典禮暨成果展，現場從共好拼圖儀式到互動遊戲市集，展現高齡創新多樣風貌，來自全台、澎湖與馬祖等地共34個團隊、177位長者與共好夥伴齊聚一堂，共同慶賀十年里程碑。 本次典禮由花蓮長者以太魯閣族語吟唱童謠〈牛之歌〉揭開序幕，靈動呈...
邁入第21年的信義房屋「社區一家計畫」，是由台灣民間企業打造，規模最大、歷時最長的社造創新計畫。在2023、2024連續兩年提案件數破千件後，今年再創新高，總提案數達1422件，刷新歷年紀錄。特別值得一提的是，今年個人類提案數成長43%，而大專青年組數量更翻倍成長，為去年兩倍，顯示青世代參與公共議題、投身社區行動的熱情正持續升溫。社區一家計畫評審團指出，今年的提案數量創紀錄，展現出跨越世代與界線的共同行動力。「在當前...
為實踐「友鄰社區」的理念，信義開發社造日前舉辦「嘉學美食DIY小聚」，以「親子共做、好鄰共食」為核心主題，邀請尚未交屋入住的嘉學住戶家庭透過甜品手作共度午後時光。活動不僅促進親子互動，更讓住戶在輕鬆愉快的氛圍中自然交流，展現信義開發以社造為核心推動社區共融的深厚實力。 本次活動由信義開發社造團隊主辦，結合自然手作工作室講師專業指導，並獲聊寓LaVio咖啡場地協力支持，活動執行團隊由輔仁大學在校生與畢業生成員...
最新調查顯示，餐飲業薪資水準持續低於全體產業平均，人力銀行分析，這是造成餐飲業缺工的主因之一；而房仲龍頭信義房屋近期也觀察到，轉職而來的應徵者中，來自泛業務背景為大宗，其次就是餐飲業人才，主要受房仲業「薪資自主、升遷管道明確、員工福利優」三大關鍵因素吸引。人力銀行8月公布的調查指出，餐飲業正職人員平均月薪3萬4830元，計時與工讀人員平均196.3元，月薪超過4萬的員工只占全體1成；主計總處統計至今年6月底，住宿及餐...