最新調查顯示，餐飲業薪資水準持續低於全體產業平均，人力銀行分析，這是造成餐飲業缺工的主因之一；而房仲龍頭信義房屋近期也觀察到，轉職而來的應徵者中，來自泛業務背景為大宗，其次就是餐飲業人才，主要受房仲業「薪資自主、升遷管道明確、員工福利優」三大關鍵因素吸引。人力銀行8月公布的調查指出，餐飲業正職人員平均月薪3萬4830元，計時與工讀人員平均196.3元，月薪超過4萬的員工只占全體1成；主計總處統計至今年6月底，住宿及餐...
「不僅要買到好房子，也要買到好鄰居」信義房屋旗下信義開發，在嘉品社區交屋前，為協助新住戶提前認識彼此、參與社區公共議題，並結合社區營造經驗與專業團隊協力，自6月起於嘉品社區推動多場「鄰居見面會」與交流活動，迄今已舉辦5場次，累計參與人數達110人，涵蓋戶數超過50戶，總參與率達43.8%，並有超過8成住戶已加入分樓層群組，社區網絡雛形已然成形。 信義開發董事長周俊吉表示，「我們結合信義開發的社造經驗，協助買...
三重街頭，一群國中小學生蹲在水溝邊，手持夾子，一根根撿起被丟棄的菸蒂，因為每一根菸蒂，能汙染高達100公升的水，相當於一個人兩個月的喝水量。這支名為「不落蒂聯盟」的學生團隊，他們的菸蒂清理行動已經要邁入第三年，一路上撿菸，從小學生撿成國中生。2024年以《杜絕菸害 不留餘蒂》計畫獲得信義房屋「社區一家」楷模獎肯定，值得一提的是，當初他們並非以「深耕校園類」申請，而是選擇「幸福社區類」，與來自全台各地、相對成熟的社區團...
社會新鮮人的你，對未來職涯的想像是什麼？信義企業集團以房仲本業為起點，發展出觀光旅遊、文化公益、開發事業等多元布局，為加深社會新鮮人對品牌的認識，同時展現信義企業集團對多元職涯樣貌的重視，近期推出「AI試衣間」數位活動，以「穿上信義挺不同」為主軸，設計四款象徵不同職涯領域的服裝，網友可以上傳照片，再透過AI技術一鍵穿上，具象化體驗信義企業集團在AI房產科技、地方創生、永續發展、觀光旅遊等多元層面的投入。四套服裝分別以...
你以為社區生活從交屋那天才開始？信義開發顛覆想像，讓住戶在拿到鑰匙前，就能認識鄰居，6月在板橋放送所提前在交屋前就為新社區「信義嘉品」舉辦鄰居見面會，吸引了共30戶、55位住戶參與，互動熱絡；信義開發表示，我們不僅重視建築硬體，更以行動實踐「友鄰社區」願景，陪伴住戶開啟社區共好工程。 當天活動從認識在地文化的導覽開始，接著由住戶分享裝修經驗與USPACE共享平台的應用，讓住戶能夠交流與共學，信義居家團隊也到...