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  • 信義焦點 優渥留任福利制度 信義房屋連續26年穩居房仲龍頭

    2020.10.25| 新聞來源:信義房屋| 131
    關鍵字︰ 信義房屋人才招募

    企業時常以利益至上而遊走於法律與道德邊緣,「挖角」就成了慣用手法。國內房仲龍頭信義房屋堅持「不挖角」、只用大學以上畢業生,並進行全方位人才培育,提升同仁高標準服務態度及做法,同時祭出優渥留任福利制度,讓優秀人才能留任下來服務顧客。信義房屋優渥福利不只留任獎金制度,從新人任用即首創業界以「30天工作鑑賞期」制度找到最好人才,若接受30天的培訓後發現不適合房仲業,信義房屋也會讓新人執行「離開選擇權」,除了可以領到原有新台...

  • 專題報導 找房仲不要只看業績 信義房屋專業與品德並重

    2020.10.10| 新聞來源:NOWnews| 124
    關鍵字︰ 信義君子企業社會責任

    「信義君子」候選人除了業績符合基本門檻之外,必須6個月內「平均滿意度達目標值以上」、「零申訴」、「無法律糾紛」、「未受懲戒」才能達到參選「信義君子」標準,另外還需提供客戶名單,由相關人員進行電話訪問,直接讓客戶評比服務品質,再經過委員會重重訪談、面試等歷時3個月的評選過程,競爭激烈,難度相當高,信義人有一致的榮譽目標,無形中培養了高品質專業,同時亦養成了高標準品德。現任三重重劃店店長的鄭伯灝就是「信義君子」的一員,他...

  • 信義焦點 信義房屋堅持不挖角 連續26年穩居房仲龍頭

    2020.10.05| 新聞來源:信義房屋| 88
    關鍵字︰ 企業社會責任保障薪資

    有別於一般企業作法,信義房屋表示,之所以堅持不挖角的原因是,房屋屬高總價物件,同仁應具備高標素質,才能服務顧客到位,因此只任用無房仲經驗的大學畢業生,更能徹底培養其「以人為本」、「先義後利」等企業理念,同時也吸收最專業的房仲知識。而信義房屋會先由總部完整提供系統性教育訓練,包含營業員證照訓練和線上課程等;進入分店後,由學長姐一對一分享實務經驗,幫助其能在最快的時間內適應環境,提供客戶最佳服務。信義房屋視培育及留任優秀...

  • 信義焦點 人才培育兼重專業與品德 信義房屋屢獲國內外CSR獎肯定

    2020.10.05| 新聞來源:信義房屋| 54
    關鍵字︰ 企業社會責任社區服務

    信義房屋以「全方位培訓人才」作為永續經營之基礎,要求同仁不只具備房仲專業技能,更重視其品德養成,因此,除課程訓練外,還主動給員工公假投入志工活動、社區服務,多年來屢獲國內外指標機構企業社會責任(CSR)獎項肯定,包括榮獲2020亞洲企業社會獎(AREA)及連續14年天下雜誌「天下企業公民獎」、連3年榮獲遠見雜誌「企業社會責任獎」首獎等。顧客至上是信義房屋企業宗旨,將「止於至善」視為永恆追求,為能達到「視客猶親」,在人...

  • 信義焦點 信義房屋繪畫比賽結果公布 「社區幫線上美術館」限時展出

    2020.09.29| 新聞來源:信義房屋| 112
    關鍵字︰ 社區服務繪畫比賽

    「我的社區」繪畫比賽依照年級分為三組,評審由「新北市學生美展」豐富評審經驗的徐坤德、王鈴蘭、邱美惠老師擔任,當中4-6年級組全國金獎得主謝子樵的作品以人與人之間的互動、友善的鄰居和商店為基底,展現出社區中大家是鄰居也可以是朋友的濃烈情感。謝子樵的父母也表示,今年妹妹也有參加比賽,全家一起相互討論畫作主題以及用色,家人的心都因為信義房屋繪畫比賽凝聚在一起,成功拉近家庭、鄰里之間的情感。評審也說謝子樵的作品主題明確、畫面...

  • 專題報導 挺小農 信義房屋普渡送米給社區

    2020.09.09| 新聞來源:NOWnews| 89
    關鍵字︰ 管委會社區服務

    信義房屋推出「普渡有信義 袋袋享平安」活動,特別與台東小農「台東日出禾作社」合作,準備162,000份小袋包裝的平安米給全台六都社區管委會,在祈求風調雨順疫情盡快結束的同時,更身體力行提倡環保減少燒金紙,也支持在地小農有機農法,善待台灣這塊土地。信義房屋同仁每年中元普渡一向主動協助社區團拜活動,小至杯水大到帳篷,甚至提供人力以及普渡流程注意事項等安排,今年雖然團拜的社區數量減少甚至取消團拜以降低肺炎傳染率,信義房屋仍...

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