信義企業集團（信義房屋）第四屆MA儲備幹部計劃收件進入倒數階段，以「跨領域輪調、跨國界歷練、跨集團發展」三大亮點，保障年薪120萬元起，目前更有現役MA於海外歷練，吸引眾多優秀經歷背景的人才目光！日前信義集團於國立臺灣大學、政治大學等多校舉辦校園說明會，邀請現役MA親臨分享為同學解惑，其中也有MA從財金轉戰資訊領域，跨界經驗談讓現場互動熱烈，並呼籲有志人才於2025年4月7日前投遞履歷以免錯失良機。信義集團祭出年薪1...
MA搶才戰開打，玉山、富邦、國泰等13家銀行、保險業、科技業紛紛尋覓高發展性人才，信義企業集團（信義房屋）亦加入戰局，以全台唯一不動產業集團MA計劃，祭出保障月薪7萬、年薪120萬邀人才高薪入隊！ 2025年信義集團MA儲備幹部計劃，強調「跨領域、跨國界、跨集團」三跨職涯，兩年內透過系統性培育，讓人才跨足多元事業體，有機會赴馬來西亞、日本等地輪調，印證信義集團鼓勵年輕人才「Make your own way」的承諾。...
信義房屋（信義企業集團）2025年儲備幹部MA計畫開跑，作為全台唯一不動產業的MA計畫，打造四階段的三跨領域輪調，培養人才在產業中的全方位視野，更開出極具競爭力的薪資，保障年薪120萬元起，表現優秀者更可望達到150萬元，遠超台灣碩士畢業生的平均起薪，還有機會前往馬來西亞或日本等海外據點歷練，開拓國際視野，為未來職涯開創更多可能！信義房屋代銷業務處永續研展組經理童莉婷分享MA過來人經驗，呼籲未來潛在學弟妹勇敢加入打造...
「2024旺旺中時房產金牌獎」26日舉辦頒獎典禮，信義企業集團本於善待利害關係人的企業倫理精神，獲得仲介類、建設類、代銷類共4座大獎，在永續發展、服務品質、品牌策略上獲高度肯定。 信義企業集團以房仲本業起家，跨足開發、代銷等領域，並秉持相同的企業倫理精神，照顧員工、客戶、社會、環境等六大利害關係人，長期由內而外推動永續發展，今年信義房屋獲得仲介類「 永續指標傑出獎 」、「 服務品質傑出獎 」；信義開發獲得建...
由信義房屋與淡江大學共同推動的「淡江信義社會影響力系列講座」，日前信義企業集團創辦人周俊吉與2名學生互動「青年世代價值觀如何型塑職場人際對待關係」，周俊吉分享年輕時遇慣老闆的經歷、經營團隊的心法等，不同世代價值觀相互衝撞、理解，激盪出不一樣的火花。淡江大學學生會長鍾蕎安提問，「初入職場，是否經歷世代觀念不同的衝擊？」周俊吉表示，退伍後，只在2家公司各工作1個月，當時老闆跟他說有8千元底薪與高額獎金，最後卻只有領到2千...
行政院副院長鄭文燦致詞時指出，健康有序的不動產市場，既可以保障人民居住權益，也是工商業活動的基礎，最終目標，則是希望提供（價格）可負擔的住宅、降低租屋與房貸負擔，最好是想買的都可以用合理價格買得到，想賣屋的人，也可以用合理價格售出，且雙方交易安全都有保障，這都需要開發、仲介、代銷，一起把這個產業做好；內政部長林右昌也強調，因此，旺旺中時房產金牌獎著重業者在永續、服務品質、營造與設計品質等方面的表現，這同時也是內政部非...