走近展區，4公尺高的鷹架構成一座正在進行中的「工地」：0至2公尺是民眾穿梭、互動與認識展覽內容的主要區域；中層以回收布料呈現三大主題；頂層則以大型視覺設計吸引遠處人潮。相較於使用一次性木作的傳統搭建方式，信義讓展位本體也成為永續實踐的一環，邀請民眾從空間設計開始，看見企業如何一步步建構永續好生活。策展人信義永續發展主任陳姿瑜表示：「我們希望『築夢工地』不只是陳列永續成果的展位，而是一個讓民眾願意走進來、停下來互動的空...
信義企業集團今（9月2日）舉辦45週年運動會，以「信任相伴，圓夢同行」為主題，董事長周耕宇、總經理陳麗心率集團主管與全台同仁同場競賽，展現45年「以人為本」精神，共迎下一個永續里程碑。 運動會在公司各團隊以創意造型入場揭開序幕，象徵同仁的投入與創意；現場更邀請兒童舞團與當紅啦啦隊員帶領全場帶操提振士氣。比賽由董事長周耕宇、總經理陳麗心帶領集團一級主管領跑，現場更有包含田徑、電競，以及戰鬥陀螺、睡眠比賽等趣味...
鄧翰升以全球30家企業公開資料進行分析，探討不動產服務業如何透過供應商議合，管理購買的商品與服務排放。研究指出，分散、單筆金額較低且交易頻繁的採購項目，可能形成供應鏈碳管理的「長尾盲點」。此外，若支出法對同類商品採用固定產業別排放係數，價格較高的永續商品可能帶來較高的帳面排放估算，卻未必反映商品實際碳排差異，研究成果將作為後續場域驗證與導入的基礎。翁婉榆的研究探討信義房屋如何將既有內部碳定價進一步轉化為管理機制。考量...
信義企業集團表示，策展供應商的遴選同步納入ESG考量，除品質、成本及交期外，並要求合作夥伴簽署「正當經營行為及永續發展承諾書」，承諾遵循人權、勞動法令、職業安全衛生及誠信治理等相關規範，並優先選擇具備低碳、減量、循環設計理念的供應商，讓永續延伸至供應鏈，成為採購決策的一部分。 為使合作關係從規範遵循進一步走向價值共創，信義企業集團今年更邀請供應商走入集團旗下「社區一家」計畫長期深耕合作的單位，位...
台灣上市櫃公司協會首屆「東方領袖人物」出爐，宏碁創辦人施振榮獲獎，賴清德總統今（15）日出席頒獎。評審團表示，施振榮以「微笑曲線」理論引領產業升級，並打破家族企業傳統，實踐「傳賢不傳子」，堪稱典範。 賴清德總統致詞指出，東方領袖人物的創立，對形塑企業典範，引領企業前進、學習，甚至是產業發展，都有莫大幫助。而施振榮董事長為台灣科技產業奠定深遠基礎，頒獎典禮上他的「員工」齊聚一堂，包括現任宏碁集團董事長陳俊聖、緯創資通董...
六張犁生活圈不僅緊鄰北醫商圈，更串聯信義計畫區與敦南金融商圈，生活與產業機能兼備，逾350億元開發利多發酵，醫療聚落效應擴大，長線增值潛力備受期待。坐落於此核心地段的預售新案「新濠信義」，甫登場便成為區域房市指標。 推動六張犁價值升級的核心動力，來自國家與壽險資金的進場。國家住都中心主導「信義犁和案」投入255億元，由台北醫學大學進駐，整合全齡照護資源，打造智慧健康社區；凱基人壽以101億元取得「陸保廠C基...