信義房屋27日召開董事會通過由信義房屋副董事長周耕宇接任董事長,即日生效;周耕宇擁科技專長,曾於美國矽谷創業,返台後自信義房屋基層做起,注重「以人為本」的理念,13年來著力人才培育、數位轉型,擔任業務主管、轉型長、副董事長資歷完整,未來將持續以創新思考,為傳統產業帶來新氣象,帶領信義房屋共創永續願景。現年41歲的周耕宇為信義企業集團創辦人周俊吉長子,13歲出國留學,為英國劍橋大學物理系與資訊科學學士、卡內基美隆大學娛...
簡微庭求學階段起,就喜歡挑戰自我,五專畢業後插大東吳大學,並接著攻讀東華大學企研所;第一份工作選擇加入信義房屋,即使完全外行,靠著主管發揮「伯樂」精神因材施教,自己也十分努力勤跑社區,協助社區舉辦中元普渡、區權會,當有住戶委託房子給她銷售,她也會親子打掃、油漆粉刷,堅信「唯有好的服務,才能在房仲業永續經營」,因此,入行7個月就成為當時板橋區業績亞軍。 高立則是自小在雙親的教育下,培養出「做正確的事,比獲取短暫利益更...
《Cheers》與Dcard網站今年進行「00世代職場大調查」,發現2000年後出生、準備踏入職場的新鮮人們,優先選擇開店創業、接案、從事自媒體的比率高達6成;不過創業不易,也需背負一定的風險,讓不少人嘗試後反而打退堂鼓。其實,在房仲龍頭信義房屋,就有一群過去曾有創業經驗者加入,主要是看準相較於創業,全台直營甚至也在海外拓點的信義房屋,提供業務職底薪加獎金的優渥穩定薪資,又具備多元輪調及參選主管、擔任經營管理者的機會...
有「房仲業奧斯卡」之稱的金仲獎今(20)日頒獎,全台直營的信義房屋,各縣市分店都有第一線房仲業務同仁獲獎,27人獲獎為業界之冠;不只如此,此次信義房屋還有3人獲頒最高榮譽「評審團大獎」,其中,來自台南的海安文元店經理蔡駿廷,更是該組第一名,在在顯示「先義後利」、「以人為本」、「正向思考」的企業核心精神,深獲肯定。今年金仲獎頒獎典禮移師高雄市舉辦,包括蔡英文總統、市長陳其邁等重量級貴賓均到場致詞、祝賀。蔡英文總統特別勉...
「老師」過去被視為鐵飯碗工作,但隨著少子化劇烈影響,國發會就預測,2030年教育產業人力需求萎縮率恐達7.4%,使「教師轉職」議題開始攻佔各大求職論壇。而信義房屋台南新市店林泓瑞就是轉換跑道十分成功的一個例子,從小就是排球選手,國訓中心退役後擔任國小代理老師長達4年,林泓瑞本想考正式教職,最後卻決定跳脫舒適圈,轉戰房仲業也獲得好表現,不到半年就拿到新人的最高榮譽「新秀獎」肯定。雖然是「房市小白」,但因為有著當老師「不...
今天是父親節,不少家庭都不忘慰勞辛勤工作、照顧全家的爸爸;而能直接影響爸爸們的「幸福程度」,更是在於每間企業給予員工在家庭照顧、生養子女方面的加給與福利支持。舉例來說,房仲龍頭信義房屋有許多員工,都是成為信義人後才成家立業,甚至成為二寶爸、三寶爸,主要關鍵就來自於完整的福利制度,包括生育互助金、二胎生育補助12萬、疫苗健康檢查補助與子女托育補助等,再加上業務工作相對彈性的工作時間,兼顧事業與家庭不是難事!信義房屋針對...