房仲業的高薪高發展,吸引勇於挑戰的年輕世代相繼投入,尤其近期入選「臺灣高薪100指數成分股」的信義房屋,除了提供優厚的薪資待遇,在人才培育上也投入大量心力。由於堅持錄用零房仲經驗的新人,為讓「新手」能夠快速卻扎實成為「業務高手」,信義房屋設計「專業養成學程」必修課達51學分,另搭配37堂選修課,讓新人一入職就能有豐沛學習資源、快速成長。經內部統計,目前全信義房屋30歲以下「專案經理」職級的業務,占比將近4成,此職級為...
國內房仲龍頭信義房屋對於新人培育究竟有什麼心法?不僅讓信義房屋獲獎無數,更成為許多同業爭相挖角的目標。自創立以來堅持只錄用「沒有房仲經驗」的新人,卻能在短時間內培育為房仲箇中翹楚,全靠扎實、完整的新人培育方式,180天全方位量身打造專屬課程,透過直播、線上、實體等不同形式授課,更早在前幾年就結合時下最夯的AI趨勢,提供「AI智能配案」、「阿義隨你問」等工具,讓業務工作事半功倍。現在全球最夯的莫過於AI趨勢,信義房屋領...
買賣房屋是人生大事,買房擔心房屋有瑕疵,而賣房又怕過程受騙,現年六十歲的陳小姐,十多年前獨自從中國大陸來台打拚,白天當看護,晚上擔任上市公司清潔員工,好不容易存到錢在台中北屯買了一間房子,並將其中一間房間分租出去,去年有返鄉養老計劃而有售屋念頭,本來對房屋仲介抱著排斥又不安的她,經過信義房屋同仁雙倍的感動服務以及完善的4大保障+2大安心,讓她放心成交甚至跟同仁說:「你媽媽生你這個小伙子真好!」信義房屋民俗公園店黃昱昌...
信義房屋首創成屋「買賣價金履約保證」服務,並於今年起,升級為「履約保證價金信託,為房仲業界唯一由銀行擔任保證人,且買賣房屋價金由玉山銀行信託管理的履保服務,將交易價金容易產生的風險,由銀行提供保證。信義房屋創業以來秉持「先義後利」精神,除履約保證升級,亦推出「四大保障、兩大安心」服務,針對漏水、高氯離子、高放射瑕疵、蟲蛀、凶宅等狀況,設計消費者保障內容,希望提供消費者更全面的保障,也為產業提升盡一份心力。信義房屋推出...
台灣大學校園徵才博覽會今(4)日登場,科技、金融、新創等領域上百家知名企業同場搶才。信義房屋今年除了招募更多優秀的不動產經紀人員,也釋出數位人才職缺,以及保障年薪120萬元的「總公司經營管理儲備幹部」職缺。不只砸重本攬才,總經理陳麗心也帶領第一屆MA,一起與應屆畢業生現場互動,展現對人才招募及培育的重視;現場學子對MA職缺興趣最為濃厚,包括輪調期的工作內容、未來職涯發展,甚至於面試過程應如何突顯個人優勢等,也有不少人...
履約保證真的能保證房屋買賣價金交易安全嗎?很多房仲業者與不同的建經公司合作,皆提供履約保證服務,坊間的履保機制大致分為兩種樣態,「由銀行擔任保證人+銀行信託帳戶」以及「建經公司擔任保證人+銀行信託帳戶」,其中,信義房屋提供業界唯一由銀行擔任保證人的履保服務,由於銀行的實收資本額較建經公司高,如果買賣過程不幸發生差錯,對消費者提供的實質保證能力較高。買賣雙方在房地產交易過程中最擔心遇到不肖份子,導致房子被騙走或是血汗錢...