AI時代帶來劇烈衝擊,許多人擔心未來要如何培養小孩?企業要如何培養人才?信義房屋與淡江大學共同推動的「信義社會影響力永續系列講座」日前請來台灣大學D-School副院長葉丙成演講「為新未來做好準備:未來教育的學習樣貌」,說明未來的新趨勢,並鼓勵企業多放手讓年輕人做決定,培養試錯環境。淡江大學人資長林宜男表示,今年聚焦「人才永續」、「居住永續」主軸,過去教學屬於較傳統方式,但已經不一定符合時代需求,現著重師生雙向溝通,...
信義房屋與淡江大學共同推動「信義社會影響力永續系列講座」,首場於淡江大學台北校園由信義企業集團創辦人周俊吉與淡江大學校長葛煥昭對談「在AI與永續發展下,青年學子從學校到職場的價值型塑」,周俊吉勉勵學子無論外在趨勢如何變化,都要「堅定正確信念」,歷經挫折也不改變。周俊吉以一個故事開場,一名國際AI新創的高層,過去較少聘用台灣人,認為台灣人雖然忠誠,但不尊重人的創意與價值,產業難以升級,某次一名台灣員工負責一重要簡報,卻...
信義房屋與淡江大學將於2024年上半年共同推動「信義社會影響力永續系列講座」,邀請台灣大學D-School副院長葉丙成、前Google台灣董事總經理簡立峰、國際WELL建築研究院亞洲區副總裁張為舜、潘冀聯合建築師事務所創辦人潘冀等專家向學生、企業管理人士分享「人才永續」、「居住永續」議題;首場3月5日由信義企業集團創辦人周俊吉與淡江大學校長葛煥昭交流「在AI與永續發展下,青年學子從學校到職場的價值型塑」,暢談淡江大學...
信義房屋以房仲本業起家,但創辦人周俊吉認為,買賣房子之後,消費者將開始期待享有舒適的居家生活,因此信義房屋近年也致力於成為提升居住品質、能夠服務社區的「居住生活產業」第一品牌,同時,也推動房產科技(Proptech)的日新月異,更有效率服務客戶。除此之外,信義房屋也持續善盡企業社會責任,在ESG(環境、社會、公司治理)等面向努力,包括購買馬來西亞環灘島,先藉由生態的復育、保育,未來希望打造為零碳旅遊島。為了達到轉型目...
雜誌調查,政治大學文、法、商領域畢業生連續6年拿下「企業愛用人才」TOP1,而為積極招聘質優新鮮人,同時善盡企業社會責任,協助培育產業專才,信義房屋深耕政大育才超過20年。產學合作密切之下,許多政大學子投入信義房屋仲介或幕僚部門;24日信義房屋也前進政大校園徵才博覽會,學子對於保障年薪120萬元的總公司經營管理儲備幹部(MA)最感興趣,也有學生對數據分析感興趣,發現信義房屋積極招募數位人才,直接現場投遞履歷,應聘「數...
台灣大學校園徵才博覽會今(4)日登場,科技、金融、新創等領域上百家知名企業同場搶才。信義房屋今年除了招募更多優秀的不動產經紀人員,也釋出數位人才職缺,以及保障年薪120萬元的「總公司經營管理儲備幹部」職缺。不只砸重本攬才,總經理陳麗心也帶領第一屆MA,一起與應屆畢業生現場互動,展現對人才招募及培育的重視;現場學子對MA職缺興趣最為濃厚,包括輪調期的工作內容、未來職涯發展,甚至於面試過程應如何突顯個人優勢等,也有不少人...