雜誌調查,政治大學文、法、商領域畢業生連續6年拿下「企業愛用人才」TOP1,而為積極招聘質優新鮮人,同時善盡企業社會責任,協助培育產業專才,信義房屋深耕政大育才超過20年。產學合作密切之下,許多政大學子投入信義房屋仲介或幕僚部門;24日信義房屋也前進政大校園徵才博覽會,學子對於保障年薪120萬元的總公司經營管理儲備幹部(MA)最感興趣,也有學生對數據分析感興趣,發現信義房屋積極招募數位人才,直接現場投遞履歷,應聘「數...
「謝謝有他,讓我的家更像家了!」台灣最美的風景是人,但隨著居住型態改變,人們面孔逐漸冷漠,信義房屋新莊丹鳳店主任王健宇認養社區花圃,種下牡丹花與桂花,讓住戶一回家即聞到芳香,南崁奉化店專員黃冠瑜在拜訪社區時,發現中庭稀疏零落、少人駐足,他寫提案、買種子,捲起袖子與住戶一起種下向日葵等花草,這些自主的永續作為都來自於信義房屋的「先義後利」文化沉浸,讓信義房屋員工無私付出。一名60歲的謝婆婆說,原本深居家中的他,走出門來...
「小微企業單打獨鬥的時代已過去了!」信義房屋「社區一家」計畫執行19年,站穩腳步後,舉辦「小微倫理長計畫」要幫助更多小微企業對接資源,日前舉辦了成果交流發表會,邀請永續業界與社造前輩們分享ESG經營經驗,小微企業也分享他們共同合作台灣本土黑豆漿、舉辦環境教育營隊,攜手擴大善的影響力。 信義房屋公益事業推動組執行經理黃卉芃表示,企業要善盡企業社會責任,必須思索從本業核心出發,做「對的好事」,執行19年的社區一...
信義房屋表示,永續不一定是高大尚,也能接地氣於生活中實踐,除了於營運面以房產科技提升同仁工作效率與購售屋體驗,目前共有17家永續門市,由分店同仁自主提案,將永續概念傳播至社區及消費者。這些自發的永續作為,都來自信義房屋企業倫理的沉浸感染,信義房屋倫理長楊百川表示,企業倫理是以企業為主體,針對各利害關係人,從事合宜行為、建立適當關係,而ESG、CSR、SDGs則是奠基於企業倫理,向外表現的企業行為。因此,為了讓永續行動...
「第12屆全國大專校院倫理個案分析暨微電影競賽」由信義房屋、信義文化基金會、中華企業倫理教育協進會攜手國立暨南國際大學管理學院共同主辦,於111年12月16日落幕,來自全國各大專院校730位學生參賽,歷經三個多月賽程、兩階段評選,分別由實踐大學應用外語學系「這一組」與國立雲林科技大學財務金融系「U-shaped」獲得個案分析組與微電影組的第一名殊榮與獎金。中華企業倫理教育協進會理事長胡秀華教授表示,全國大專校院倫理個...
早在十多年前,當時多數企業仍奉行股東利益為優先,企業倫理尚未受到重視之時,中華企業倫理教育協進會就開始和一群熱心於企業倫理教學的大學老師們投入企業倫理教育的扎根與推廣。中華企業倫理教育協進會理事長、銘傳大學國企系教授胡秀華說,「當時很多老師都不知道怎麼教企業倫理,如果只是跟著教科書照本宣科,要如何把企業倫理價值觀念傳遞給學生?培養學生倫理思辨與素養?」。因此協進會在每年寒、暑假開辦一場「全國企業倫理教師營」,引導剛開...